汽车修理厂人员培训制度_汽车修理厂员工制度

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宝丰县麟星汽车销售有限责任公司汽车修理厂人员培训制度

1、企业员工的培训工作由主要领导负责，厂（公司）工会或其它职能部门（人员）负责具体措施落实。

2、企业每月组织一次集中政治学习，及时向员工贯彻落实党和国家的方针、政策以及相关规定。

3、企业的相关部门（人员）应结合生产情况，实时开展技术学习和技术练兵活动，使员工不断汲取新知识、新技术，为生产经营服务。

4、充分利用企业内部设施，开展多种形式的学习活动，营造人人刻苦钻研技术，个个争当生产能手，的浓厚氛围。

5、鼓励职工开展自学、互帮互学的活动，对学有成就的视情作适当的奖励。

6、坚持持证上岗制度，对有资质要求的岗位，应组织人员参加专业配训和考核，应取得相应资格证书后，方可安排上岗工作。