班组岗位安全评估制度_班组岗位安全管理制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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班组和岗位安全评估制度

一、班评估活动形式

1、推行班组和各岗位安全评估制度,是为了准确、真实、客观地反映和判断班组当班安全生产情况,及时发现、消除和治理生产现场存在的安全隐患,确保安全生产。

2、开展班组和各岗位安全评估,一般由班组长承担,必要时也可组织全班人员参加。

3、实行跟班队干部、班长和验收员负责,当班职工全员参加,严格按照“评估表”规定施工、验收,工作面消灭乙级以下安全度。

二、班评估活动要求

1、班组和各岗位安全评估分为班前安全评估、班中安全评估与班后安全评估。安全评估的要点主要有:

(1)作业现场是否具备安全生产条件;

(2)员工出勤是否符合规定,是否持证上岗;

(3)员工劳动保护用品是否佩带整齐;

(4)机电设备是否完好,保护装置是否可靠,运转是否正常;

(5)安全设施是否齐全可靠;

(6)规程措施是否落实到位;

(7)工作任务是否按计划完成;

(8)工程质量是否动态达标;

(9)文明生产是否达标;

(10)是否存在安全隐患等。

2、跟班队干部、班长和验收员要认真负责,对照评估内容详细检查工作面的情况,发现问题要及时组织进行整改。

3、生产过程中,跟班干部、班长和验收员要各负其责,严格按班次评估要求组织职工施工,严格按评估要求跟踪验收,杜绝不安全隐患、不合格质量的出现。

4、各工种工人要熟悉本工种评估内容、评估标准,严格按要求作业。

5、所有人员必须严格服从跟班安全员的指挥,对安全员提出的问题积极组

织处理。

三、班评估活动奖罚规定

1、班评估与当班安全生产工分挂钩。

2、班评估为乙级安全度,跟班队干、班长和验收员除扣除当天工分的50%。

3、班评估为丙级以下安全度,队追究跟班队干部、班长和验收员其安全责任,责任人送交公司职教科培训学习,考试合格后方可上岗。

4、班组和各岗位安全评估不合格的,必须采取有效措施予以整改,消除隐患,具备安全生产条件后方可组织生产。

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