某县政务公开工作制度_县xx办工作管理制度

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Xx县政务公开工作制度

第一章总则

第一条为进一步加强和推进我县的民主政治和法制建设，建立健全依法行使权力的制约机制，拓宽广大干部职工和人民群众依法参与管理国家事务和社会公共事务的渠道促进经济发展和社会稳定，特制定本制度。

第二条政务公开工作是各级政府机关和各部门工作的一项重要内容。全面推行政务公开，是践行“三个代表”重要思想的一项重要措施，是加强各级领导班子建设、党风廉政建设和反腐败斗争的需要，是保障人民当家作主，密切党群、干群关系的需要。各级政府、各部门必须高度重视此项工作，不断强化责任，完善制度，改进方法，推动政务公开工作的全面开展。

第三条推行政务公开，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全心全意为人民服务和促进经济发展、社会稳定为目的，以群众和社会普遍关心的问题为重点，通过政务公开，自觉接受群众和社会监督，推动民主决策和依法行政水平的不断提高。

第二章政务公开的基本原则

第四条实行政务公开，应坚持公开的广泛性、实用性、彻底性原则。凡是企业、群众办事经常会碰到的制度，应全部向社会公开；凡是与群众直接相关的制度都必须公开。并做到公开的制度具体实用、简便易行，具可操作性。

第五条实行政务公开，应坚持依法办事、实事求是的原则。公开的内容要以党的方针、政策和国家法律法规为依据，做到真实、准确。

第六条实行政务公开，应坚持公开与保密、对内与对外、重点与一般相结合的原则。除涉及国家机密事项外，一律都应向群众和社会公开；对涉及改革发展的政策和决策，群众普遍关心的热点、难点问题，应作为公开的重点；涉及单位内部的一般事务，可不对外公开宣传。

第七条不同部门、不同行业的公开内容，应结合实际确定各自的公开重点和制定具体的公开方案和办法。

第三章政务公开的主要内容和范围

第八条政务公开的范围是各级政府机关、事业单位以及从事公共事务管理和服务的单位。

第九条政务公开的主要内容：

（一）对内公开内容

1、内部管理制度；

2、财务收支情况（含债权债务）；

3、岗位职责；

4、单位领导活动情况。

（二）对外公开内容

1、部门工作职责；

2、工作计划、目标、任务、工作进度和工作总结；

3、办事依据、办理程序、办事纪律，联系电话以及办理结果；

4、单位基本建设项目招投标计划、招投标过程及结果，基本建设预决算执行情况；

5、人事调配计划、过程及结果，干部选拔过程及结果，职称评定过程及结果；

6、部门和行业决策、规定；

7、单位预算外资金的收费项目、收费标准、收费依据、缴费程序以及收入支出情况；

8、部门执法处罚的依据、程序，罚没标准及收支情况；执法案件查处情况；

9、项目管理和建设单位的项目申报、审批情况，项目建设的管理机构、监管责任人名称，以及项目建设进度、结果和项目经费使用审计结论；

10、税务征管部门的税收减免数额及依据；

11、审计部门的领导干部离任审计情况以及有关审计结果落实情况；

12、纪检、监察部门的干部违纪案件查处情况；

13、教育部门、人事劳动部门、公安部门的大中专招生录取情况；大中专毕业生就业以及下岗职工再就业情况；

14、土地部门的土地审批情况；

15、民政部门的救灾、救济款（物）发放情况以及募捐收支情况；

16、社保、就业、公积金管理中心等部门各项基金的收入支出情况；

17、扶贫资金管理部门的扶贫资金使用及效益情况；

18、各部门各项专款的使用情况；

19、各部门领导干部个人收入情况、廉洁勤政情况；

20、各部门其它需要向群众和社会公开的事项。

第四章政务公开的方式和程序

第十条政务公开可采取以下几种方式进行：

（一）公告栏公示

（二）广播电视播发

（三）文件、简报印发

（四）内部张榜公布

（五）职工大会传达

（六）向政务公开领导小组办公室书面总结报告

第十一条政务公开的方式应因时因事而异。一般部门工作职责和工作计划、工作总结可采取公告栏公示方式；内部管理制度、岗位职责可实行内部张榜公布；但对需要接受群众和社会广泛监督的事项，应通过新闻媒体公告周知。

第十二条政务公开的方式既可单独使用，又可多方式同时进行。

第十三条政务公开的程序有事前公开、事中公开、事后公开等。一般制度、纪律、规定和工作计划、工作总结等可采取事后公开，事关经济社会发展和群众切身利益的重大决策和政策、干部选拔任用等事项应在颁布（任命）前公开征求意见，并在事后公布结果。对有些需要接受群众监督的“热点”、“难点”事项，应实行全过程公开。

第五章组织领导

第十四条各乡镇、各部门应充分认识政务公开的重要意义，将其作为推动依法行政和党风廉政建设、改善党群干群关系的重要工作措施，纳入议事日程，切实抓紧抓好。

第十五条县政府政务公开工作领导小组是县政府政务公开工作的专门议事机构，县政府政务公开领导小组办公室在县政府政务公开领导小组的领导下，负责对全县、各乡镇、各部门的政务公开工作进行指导、督促和检查。

第十六条各乡镇、各部门要在县政府政务公开领导小组的领导和县政府政务公开领导小组办公室的具体指导下，建立健全领导小组及办事机构。领导小组要由各乡镇、各部

门的主要领导任组长，下设办事机构必须明确1—2名专门人员负责办理日常事务。

第十七条各乡镇、各部门应结合实际制定和完善指导政务公开工作的制度及切实可行的政务公开实施办法。

第六章监督检查

第十八条各乡镇、各部门的政务公开工作应主动接受县政府政务公开领导小组办公室的督促检查，并按时向县政府政务公开领导小组办公室报送计划、情况和工作总结。

第七章考核奖惩

第十九条各乡镇、各部门的政务公开工作，由县政府政务公开领导小组及其办公室负责组织考核检查。

第二十条对通过考核检查或日常监督中发现的违反政务公开制度的人和事，由县政府政务公开领导小组办公室进行通报并责令限期改正；对推行政务公开不力或违反规定仍不改正的单位领导和个人，由县政府政务公开领导小组办公室提请纪检监察机关予以行政纪律处分。

第八章附则

第二十一条本制度自发文之日起施行。

Xx县政府政务公开办公室

二O年 月 日