工会慰问制度_机关工会慰问制度

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大舍中学工会慰问制度

为增强我校工会组织的凝聚力，增进教职工之间互敬互爱、互帮互扶的团队精神，树立教师团结拼搏的正气，弘扬中华民族的优良传统，做到“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”，同时使我校的工会工作更加扎实有效、有序、有章可循，特在原《工会福利制度》基础上制定本制度。

一、在职教师慰问

（一）教职工本人生育

1.教职工本人生育，工会赠送500元左右礼品。

（二）丧事慰问

凡丧事，教师必须第一时间向校长报告，由校长通知工会。

1.在职教职工去世，学校成立临时治丧委员会，协助家属办理丧事。赠送花圈，同时发放家属慰问金1000元。

2.教职员工配偶、子女去世，学校上门慰问，赠送花圈，同时发放500元慰问金。

3.教职员工父母、配偶父母去世，学校上门慰问, 赠送花圈,同时发放300元慰问金。

（三）住院慰问

住院一周以上(含一周)，校工会上门慰问。

1.住院未实施手术者，发放300元慰问金。

2.住院手术治疗者，发放500元慰问金。

3.重大恶性疾病者，发放1000元慰问金。

4.教师配偶、子女患严重疾病，住院手术治疗一个月以上或紧急抢救，工会上门慰问，发放慰问金300-500元。

5.病假在家休息一周，酌情考虑是否上门慰问及发放慰问金，慰问金金额在200元以内。

（四）困难慰问

凡因不可抗力遭受重大灾难的教师发放500-1000元慰问金。

（五）生日慰问

教职员工生日，学校赠送蛋糕券100元。（2011年9月1日起实施）

（六）教龄满30周年、即将退休的教职员工慰问

1.凡教龄（教师）、工龄（职工）满30周年的教职员工，学校赠送价值200元左右的礼品一份。

2.即将退休的教职员工，在办理相关退休手续后赠送价值300元左右的礼品一份。

二、退休教师慰问

1.凡退休教师均能发放学校慰问。春节期间根据上级文件规定发放相应慰问金，同时上门慰问3-5名退休教师，赠送300元左右慰问品。

2.学校发放每位退休教师每年200元活动经费至退休小组长。每年组织1次短途外出活动，原则上不过夜。活动门票等相关费用由退休小组自行负责。

3.退休教师去世，学校成立临时治丧委员会，协助家属办理丧事。同时发放家属慰问金500元。退休教师本人在世，其配偶或子女去世，发放家属慰问金200元。

三、适用范围：

本制度适用于参加工会组织的所有教职员工，未参加工会的一律不适用。

四、其他：

本制度未涉及到的其他需要慰问的情况，由学校根据实际情况研究决定。

五、实施：

本制度自教代会通过之日起实施，原五届一次教职工代表大会通过的《工会福利制度》

相应取消。