学生实习管理制度_学生实训实习管理制度
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学生实习管理制度
为了规范对实习学生的管理，使学生在实习期间更好地学习技能，提高实际操作能力，提高学生综合素质，保障学生在实习期间的人身安全，同时也确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定以下制度：
1．来我公司实习的学生，首先应将自已视为公司的一位员工，自觉遵守公司各项规章制度，忠实、勤勉地工作，服从公司的安排，不折不扣地完成实习任务；
2．实习生应严格依照公司的考勤制度上下班，不迟到、不早退、不旷工，以饱满的热情与良好的精神状态投入到学习和工作中，公司每周一至周六上班，上午8：00～12：00，下午13：30～17：30。
3．实习生实习期间原则上不允许请事假，如遇病假和特殊情况，必须办理请假手续，并报学校实习指导教师同意并签字后方可生效，否则，按旷工论处。实习期间旷工达二次者，公司将取消其实习资格并退回学校。
4．实习生上班应第一时间到指导师傅处报到，下班须经师傅允许后方可离开，指导师傅应认真记录实习学生的上下班时间并报办公室汇总。
5．实习生必须严格遵守公司的有关规章制度，服从公司及实习指导师傅的安排，悉心听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备，不得无故损坏。如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许，不得任意启动或停止设备，确保人身，设备的安全。
6．实习生不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长或师傅批准，返回岗位应向班组或师傅报告，同意后方可上岗。
7．实习生在工作场所内，不准嘻闹，奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡，干私活，看小说，玩手机和做与工作无关的的事情。
8．实习生应爱护实习场地的清洁卫生，不随地吐痰，乱扔垃圾，做好实习场地的清洁卫生工作。
9．实习生不乱动用公司物品，不得将公司物品私自带出，无故损坏公司物品须照价赔偿，偷盗公司物品将负法律责任。
10．实习生应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搬弄是非，扰乱秩序。
11．实习生应按时参加公司组织的培训、学习或其它活动，因故不能参加者，必须履行请假手续，否则按旷工论处。
12．学生在实习期间应加强自身安全保护意识，不得乱动电源和机械设备，防止触电和机械伤害等意外伤害事故的发生。
13．学生在实习期间应做到诚实、谦让、勤劳、敬业、谨慎、勤勉，尊重公司领导和实习指导师傅，与公司工人要和睦相处，听从安排，服从分配，安心实习工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高实践能力。
14．实习生严格遵守公司的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，维护公司利益。
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