嵩阳办联席办公会议制度_安全办公会议管理制度

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嵩阳办联席办公会议制度

一、联席会议职能

认真贯彻“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，通报情况，沟通信息，反映意见，分析动态，协调工作，讨论和提出加强新的社会阶层人士统战工作的意见和建议，形成长效机制，共同推进我处新的社会阶层人士统战工作。

1．及时传达学习市委关于新的社会阶层人士统战工作方针、政策和要求，研究提出贯彻落实的意见和措施。

2．研究制订工作计划，沟通重要情况，交流工作经验，共享有关信息。

3．建立和完善新的社会阶层代表人士评价体系，做好新的社会阶层代表人士的选拔和培养工作。

4．分析新的社会阶层人士统战工作的新形势、新问题，研究提出对策、意见和建议。

5．加强对新的社会阶层人士的教育引导，组织评比、表彰、培训等有关活动，充分发挥新的社会阶层人士的优势和作用。

二、联席会议工作规则

1．联席会议原则上每半年召开1次。根据工作需要，可临时召开全体会议或部分成员单位分管领导会议。

2．各成员单位要主动研究涉及新的社会阶层人士统战工作问题，相互配合，相互支持，形成合力。各单位要把新的社会阶层人士统战工作列入工作职能，并明确一名业务相关股室主要负责人为工作联络员。

4．联席会议议定事项，各成员单位应按照各自的职能，分别抓好落实。重大事项，应形成会议纪要，并报县委。

5．县委统战部要根据工作需要，加强与其他成员单位的联系。向联席会议提出相关工作建议，完成联席会议交办的事项。