“一法三卡”工作制度_一法三卡安全管理制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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“一法三卡”工作制度

日常安全检查制度

 专职安全监察长,经常深入施工现场巡回检查各单位施工作业情况,发

现问题,及时整改。

 班组兼职安全员,根据当天的作业情况,检查劳动保护,安全措施,职工

着装是否齐全安全有效。

 单位负责人对各班组当天的作业情况监督/督促职工严格遵守劳动纪

律和安全操作规程。

 电工作业人员对本单位施工用电和照明用电进行检查,有无违章操作

和乱接现象。

 根据季节变化,各单位主管领导做好防洪防暑防冻放火防煤气中毒工

作。

 严格爆炸物品的领发交接手续。

周期检查制度

 每月25日项目部安全生产领导小组成员,亲临施工现场对各队的施工

情况进行安全检查。

 查思想.检查各单位领导和广大职工对安全意识的重视程度,是否做到

“安全第一,预防为主”的思想,当施工进度与安全发生矛盾时,是否严格“安全第一”的主导思想。

 查管理,查制度。检查各单位在施工生产中是否做到“五同时”。 查隐患。深入施工现场,检查劳动条件,劳动环境有哪些不安全因素,1有无违章指挥和违章作业现象发生。

 查内业资料,检查各单位安全工作会议记录、五本台帐,对自查的隐患进行整改和落实情况。

 查事故处理是否按照“四不放过”的原则,有无虚报、隐瞒不报和故意延迟报告情况。

危险源点排查识别制度

 发动广大群众排查识别危险源。

 召开职工大会确定重大危险源。

 对重大危险源点建立危险源识别提示卡。

 对确定的重大危险源制定相应的应急预案和控制方案。

 对确定的危险源点悬挂安全警示、标识牌。

 对确定的危险源点配备足够的消防设施。

隐患整改制度

 对事故隐患进行逐项登记造册。

 经常加强对职工的教育培训,领导不违章指挥,职工不违章作业,严格遵守安全技术操作规程。

 按照“四不放过””和“三定”的原则,安全监察长主持制定整改计划,并组织实施。

 发现事故隐患苗头,应立即整改。对重大隐患由项目部安全监察长下发整改通知书,限期整改,并检查验收整改情况。

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