试验室管理制度及奖罚措施_工程管理制度奖罚制度

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工地试验室人员管理细则及奖罚措施

为了确保试验室试验检测工作正常进行，试验检测数据的公正性、科学性，特制订本制度：

一、凡在岗试验人员分工明确，责任到人，认真做好试验检测任务。

二、应遵守一切规章制度，坚守工作岗位，有事请假，不得擅自离开岗位。

三、试验员对工作认真负责，不断学习，充实提高自己的业务水平，熟悉运

用标准、规范，要坚持科学严谨的工作态度，严禁弄虚作假。

四、试验人员应按期完成各自的试验检测任务和其它任务，做到记录齐全、报告填写规范。经常保持室内清洁卫生，仪器设备运转良好。

五、现场值班人员要加强工作责任心，严禁擅自离岗，所做试件、记录应和

桩号一致，做好试件标识清楚。

六、浇注混凝土之前，第一车（盘）混凝土必须做坍落度、扩展度、含气量

试验。所做试件要二次收面，保证表面平整。

七、做好泥浆比重、粘度、含砂率测试工作，指导钻孔正常进行。

八、经常和拌和站保持联系，发现问题，及时反馈。

九、奖罚措施：

1.每月评比两个先进工作者，每人奖励100元，两月连续评比为先进工作者，增奖100元。

2.违反以上相关规定或受到监理及现场人员举报者，一次罚款50元，二次罚款100元，第三次将勒令其下岗。

沪宁城际V标六工区试验室

2008年10月14日起实施