21 特殊工种持证上岗制度_特种人员持证上岗制度

21 特殊工种持证上岗制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“特种人员持证上岗制度”。

特殊工种持证上岗制度

1．为了加强对特种作业人员的管理，杜绝未取得特种作业操作证的人员进入特种作业岗位，导致人身伤害或设备损坏事故。根据国家有关规定和企业管理制度，制定本制度。

2.本制度适用于本项目特种作业人员的管理。

3.项目部办公室不得安排无特种作业操作证的人员从事特种作业，安质部负责对特种作业人员上岗资格进行监督检查。

4．特殊工种的范围：

4.1 起重机械作业；

4.2 场地内机动车辆驾驶；

4.1.3压力容器操作；

4.1.4高、低压电工；

4.1.5电焊、气割。

5．特种作业人员基本条件：

5.1 年满18周岁，身体健康，具有初中以上文化程度，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。

5．2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核，成绩合格并取得相应的操作证。

5．3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。

6． 特殊工种人员的监督与管理

6．1 特种作业人员必须持证上岗。

6．2 项目部办公室必须建立特种作业人员档案。

6．3 有下列情形之一的，由项目部办公室辞退或调换作业岗位：

6.3.1 未按规定接受复审或复审不合格的；

6.3.2 违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；

6.3.3 经县级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；

7．离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。