自律会内部的规章制度_自律会规章制度

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邯郸学院大学生自律委员会内部的规章制度

（一）岗位职责

1大学生自律委员会是在校学生自我管理，自我约束，自我教育，自我服务的学生自治组织，在学工部指导下开展工作，配合文明宿舍创建办公室做好文明宿舍创建工作，为构建和谐，文明，卫生的宿舍环境做好自己的本职工作

2、自律委员会由一次换届、选举产生，设主席、副主席、各部部长，卫生督察男部，卫生督察女部、公室室、外联部、活动策划部主持日常工作，组织学习、文体、社会实践等丰富多彩的活动，提高学生政治觉悟和道德水平，提高学生的文明素养，增强集体观念、劳动观念;增进身心健康，提高自我教育自我管理的能力。

部门职责

1、卫生督察部（男、女)负责日常宿舍卫生检查督导工作，并对各院（系）上报优秀宿舍进行每月一次验收，并对验收结果以反馈表形式反馈到各院系，督促各院系进行整改，目的在学工部的指导下推进建立由院系到个人的文明卫生创建机制。

2、活动策划部负责策划组织以文明宿舍创建为题材的文体、学习和实践工作。以及以宿舍卫生文明为内容的多彩的娱乐活动，旨在做好文明宿舍的创建宣传工作。

3、外联部负责通过和外部企业的沟通、洽谈为自律委员会开展的活动拉取资金支持，该部旨在保证自律委员会的各种活动顺利进行。

4、文明督导部负责校风校纪的维护，及时对学生发生的有违校风校纪的行为进行相关部门上报工作，协助相关部门妥善解决，旨在维护学校良好地校风校纪。

5、办公室负责向各部门传达指导老师意见，做好自律委员会的协调工作以及档案管理工作，并对每一次会议安排及时通知，做好会议记录，在每一次活动中负责统筹安排各部工作，并做好活动记录，旨在维系自律委员会的整体机制，做好协调工作。

主席职责

1、主持大学生自律委员会全面工作。在充分学习校党委、学生处工作的指示精神，广泛征求同学意见的基础上，制定每学期的工作计划，并督促大学生自律委员会各职能部门落实好各项工作。

2、认真、及时传达校有关部门的指示精神，及时向上级汇报学生自我管理的工作情况。

3、负责召集大学生自律委员会全体委员会议、各学院自律委员会会议，总结、通报大学生自律委员会工作并研究布置下一步工作。

4、掌握学生干部的思想工作情况，抓好大学生自律委员会班子建设，搞好内部团结，协调各方关系，争取各方面支持。

5、总结和评价各部责人的工作表现，提名任免各部责人。

6、主持大学生自律委员会自我管理方面的理论研究工作。

7、抓好各部部员新老更替工作。

8、关心自律委员会成员的思想情况、学习工作情况和生活情况，了解他们的意见和想法，帮 助解决实际困难，并督促各队做好队员的各项工作。

副主席职责：

1、责所分管工作，抓好队伍建设。

2、主席不在时，代行其职责。

3、定期考核所分管部门工作。

4、主持所分管部门的自律工作的理论研究。

5、完成学工部、文明创建办公室所分配的其他任务。

（二）奖惩制度

1、奖励制度

（1）自律委员会优秀部长（包括主席团）的评选由主席团和各部部长根据本阶段工作成绩，本着公平、公正、公开的原则下投票选出。

（2）自律委员会各部干事评优工作由各部部长跟干事共同负责；评优过程要讲求民主，根据工作成绩跟自律委员会内部综合素质考核。

（3）成员对自律委员会存在的问题提出合理性的建议，一经采纳，将予以表彰并记入自律会内部综合素质考核中。

（4）自律委员会所有成员必须严格遵守校规校纪和自律委员会内部章程制度。

(5)对圆满完成工作计划，富有创造性开展工作的负责人，由文明创建办公室予以奖励，并计入内部考核档案。

(6)开会按时到达，工作积极认真、负责；有团队精神、服从组织，身体力行的做好本职工作的干事以及干部由办公室计入自律委员会内部考核档案。

2、惩罚制度

（1）工作作风懒散、不负责任、违反校规或有关工作制度的成员，会在自律委员会内部通报批评；屡教不改者，部长予以罢免、干事予以开除，并在公示栏公示。

（2）无故不参加会议及活动，或请假未获批准而擅自缺席者，在自律委员会内部通报批评；无故缺席一次者，取消优秀干事（干部）的评选资格；每学期无故缺席多次者，部长予以罢免、干事予以开除，并在公示栏公示。

（3）对徇私舞弊、通过不正当手段获取利益者，部长予以罢免、干事予以开除，并在公示栏公示。（4）私自改动检查结果者，在自律委员会内部通报批评；累计两次者，部长予以罢免、干事予以开除，并在公示栏公示。（5）因特殊情况需退出自律委员会者，应在退职前一个月向自律委员会负责老师、主席团及部长提出3000字书面请辞，经辅导员、主席团及部长同意并做好人员交接工作后方可退任。

（三）会议制度(1)自律委员会全体成员大会每学期至少召开三次，即开学学期工作安排会议，期中工作交流会议，期末学期工作总结会议。

(2)部长例会，由各部部长及主席团成员参加，每周召开一次。

(3)各部每月要进行至少一次工作总结，对本月工作中存在的问题进行总结和整改，并根据主席团的要求制定下个月的工作计划。(4)会议纪律：提前三天通知参加会议人员，详细告知会议时间及其地点。议会者按时出席会议，要求提前十分钟进入会场。保持会场秩序，保证会场的绝对安静。议会者开会前将自己的手机全部设置为震动，禁止会议期间拨打或接听电话；禁止会议期间交头接耳；严禁在会场内大声喧哗，吃零食；禁止会议期间在会场内来回走动，进出会场。

（5）会议记录：每次开会都要有专门的负责人写会议纪录，记录要详细，笔迹工整，由办公室保存。

（四）办公室制度

（1）任何人不得随便借出办公室物品，如果其他部门或其他组织借用，必须经过自律委员会主席

同意，并在办公室留有记录。（2）每个月进行办公室物品的整理，若无正常理由而造成物品流失者，由所借部门负责赔偿。（3）成员内部审核档案由办公室统一管理，由专人负责，不得随意涂改，每月进行一次归档。（5）办公室要提前安排会议的时间地点，及时下达通知。

（6）检查结果的打印工作由办公室负责，不能出现错误的信息（如班级、姓名、宿舍），如若有不清楚的信息，一定要及时核对，确保信息的准确性和时效性。（7）各部组织活动所需要的宣传工作，由办公室负责，及时的按照各部的要求做好海报。

（五）成员礼仪

（1）自律委员会所有成员要态度端正、目标明确，有良好的言行举止。

（2）尊重老师。无论何种场合，见到老师应该主动问好，态度自然大方；遇到老师对自己有所请托时不要借故推脱，确实有事不便帮忙的应该向老师说明原委。

（3）进老师办公室应该先敲门，征得同意后再进入。在办公室内不高声喧哗，不东张西望，不随意走动，不乱动办公室的物品；遇到老师在处理其他事物时，要耐心等候，不应流露出急躁、厌烦的情绪；与老师交谈时，要注意礼节礼貌，办完事情后要向老师道谢，出门后随手关门。（4）衣着整齐，举止文雅，不勾肩搭背，自觉维护校园环境卫生。

（5）讲究文明礼貌，不说污言秽语，遇到同学求助，应热情、主动的帮助他们解决各种问题。（6）自觉维护正常的教学秩序和学习环境。

（7）爱护校园内的各种公共设施，不得损坏。

（8）发现坏人坏事，要敢于和善于作斗争；遇到打架斗殴的事情要立即与保卫处联系。（9）上自习要保持肃静，不大声喧哗，不大声翻书；捡到别人遗失物品，应主动交还失主，或尽快与有关部门取得联系。

（10）问候他人时应该和蔼可亲，面带微笑，姿态应当自然大方。