三门工区考核制度_工区考核制度

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三门工区考核制度

一、每周一至周五下午例会制度

1、不请假第一次扣20元；第二次加倍考核。

2、点名后迟到5分钟内扣5元；迟到10分钟扣10元。

3、请假扣5元。

二、上班点名制度

1、上班点名迟到5分钟内扣5元；10分钟内扣20元；10分钟以上不安排当天工作，按安制效考核。

三、防护员制度

1、防护员必须遵守路局、段有关作业标准及作业制度。上下班前后必需检查防护用品是否齐全良好，如有违反按安质效考核或取消防护员资格。

2、驻站联络员每班加5元，工地防护员每班扣5元。

3、遇特殊情况如应急处理等，处理得当可酌情给予奖励。

四、作业制度

1、职工带班每日加10元；当月作业有效率高的可适当给予奖励；完不成任务或不负责任的给予考核；作业中违反纪律被检查组查到，带班人加倍考核；作业后必须记名修。

2、作业人员必须服从作业负责人指挥；未经负责人同意早下班或做与作业无关的事情，作业负责人有权制止并提出考核意见，对工作表现突出的带班人员有权建议加分。

五、机工具管理制度

1、故意损坏机工具的，责任人按原价赔偿后，再按安质效考核并作出书面检查。

2、机工具丢失按段有关规定进行赔偿及考核，工班长和同组作业人员（包括劳务工）负连带责任进行考核。

3、下班后，机工具实行定制管理，未按规定放置，一次考核10元（以派工单为准）。

4、机工具管理不善，视情节轻重考核机工具管理员。

六、轨道车上下班管理制度

1、作业人员在轨道车内吸烟、坐副驾驶室、卧倒、睡觉，违反者一次扣50元。

2、两线间上下者，一次扣20元，第二次加倍，以此类推。

3、轨道车司机未及时制止乘坐人员的违规行为负同等责任。

七、休假制度

1、工区遇大型施工（如大机、防洪、指令性任务等），在人员紧缺的情况下，工区有权要求休假职工提前上班，通知到本人，未上班者一天扣50元（如有特殊情况一天扣20元）。

2、休假期满，如需续假必须主动向工区当天值班的工班长汇报，否则按旷工处理（特殊情况酌情处理）。

3、严格执行段、车间有关休假制度，如有违反按安质效考核。

八、三线建设管理制度

1、个人原因影响三线建设评推者视情节严重扣100至200元。

2、每周二，工区大扫除检查不合格，不立即整改者视情节轻重进行考核。

九、其他奖励制度

1、在各类竞赛或比赛中获得名次给予适当奖励。

2、轨道车司机额外加班给予适当奖励。

3、为工区作出特殊贡献给予适当奖励。