作业规程检查评比制度_小学作业检查评比制度

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正阳煤矿采掘作业规程评比制度

为了进一步推动我矿技术工作的科学化，规范化管理，充分发挥技术人员的能动性和创造性，提高技术人员的业务素质及工作责任心，不断总结经验，提高采掘作业规程的编写质量，特制定《采掘作业规程评比制度》。

一、评选范围 本矿井，各采掘单位作业规程。

二、评比条件和标准

1、参评的作业规程，必须是当年用过或正在使用的作业规程。

2、凡参加本矿井生产和建设的施工单位的作业规程均可参加评比。

3、当年发生工伤事故施工单位的作业规程，不得参加评比。

4、内容齐全，符合《煤矿安全规程》、《操作规程》以及集团公司、本矿的有关规定，审批手续齐全。

5、有处理漏顶、过地质构造、防瓦斯、防火、防水等预防性措施。

6、技术参数选择恰当，依据充分。

7、工艺安排和劳动组织科学合理。

8、各种材料、配件消耗指标有严格的测算基础。

9、地质、生产条件发生变化时修改、补充作业规程及时。

10、采掘作业规程编制切合实际，可操作性强。

11、符合作业规程管理十个环节，编制、审批、贯彻、修改补充、复查、现场实施的要求。

12、规程文本内容齐全作业规程的装帧标准、美观和大方。

三、评比办法

1、我矿每半年进行一次采掘作业规程评比。

2、每年六月底和十二月底，各单位将参评的采掘作业规程推荐材料，报生产科，掘进科，经生产科，掘进科结合平时检查考核情况初评后，报矿总工程师。

3、由矿总工程师组织各副总工程师、矿各职能部门进行正式评审。

四、奖励

采掘作业规程评比设一、二、三等奖，奖励编制作业规程的技术人员。

一等奖一名奖金1000元。

二等奖一名奖金500元。

三等奖二名奖金300元。

五、要求

技术管理是矿井安全生产的保障，在总工程师的认真组织下，各单位积极做好推荐工作，切实把优秀的作业规程推荐出来。