纪检监察处工作制度_纪检监察工作制度
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纪检监察处工作制度
1、每1-2个月召开一次全处工作人员会议，传达贯彻上级指示，落实院党委、上级纪委、监察部、厅的决定。结合医院党风廉政建设、医德医风情况，研究部署纪检监察工作重点，制定具体措施。
2、每2周召开一次短会，传达院周会以及其它有关会议精神，及时总结，安排本处室工作。
3、每月一次政治学习和业务学习时间。学习党中央、国务院以及上级纪检、监察机关的各项方针、政策、有关法律及规定。
4、严守保密制度。对上级领导关于纪检、监察工作的指示、调查材料、立案、检举揭发材料、检举人及其有关的材料，要加强管理，严格保密，防止丢失和扩散。
5、对群众来电、来信、来访投诉，逐一在投诉工作记录本、投诉处理反馈记录本、投诉受理登记表上进行登记，根据反映的情况，及时加以调查处理，在5个工作日内做出首次反馈处理意见，并将处理结果予以上报，向相关责任科室提出整改建议。对重要问题或案件线索应及时向院领导和上级纪检部门报告。
6、做好监察案件、申诉案件、信访案件的档案管理。
7、按照文字档案管理的要求，对于上级机关来文及本部门形成的文件，严格收发手续，领导批办传阅后，及时收回保管，年终立卷归档。
8、经常深入科室了解情况，每1周开一次“病友信箱”，广泛听取群众意见，及时发现问题，解决问题。
9、认真记录、汇总全院职工收到的各类表扬、投诉等情况，并在院报、院周会上公布。做好临床医技科室月份医德考评，全院医务人员年终医德考评。
10、顾全大局，密切协作，认真搞好与其他职能部门的协调和配合。
11、工作严肃认真，一丝不苟，雷厉风行。小事立即办，大事认真办，事事有着落，件件有结果。
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