魔术社团规章制度_魔术规章制度

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第一章总则

第一条社团名称为Sky魔术社

第二条社团性质

本社团是由在校的魔术爱好者组织起来的群众性学生社团，由在校党委、团委领导，隶属学生会。具有群众性及非营利性的特点。

第三条社团宗旨

1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策，崇尚社会道德风尚；

2．丰富校园文化，推广魔术艺术。

第四条协会口号

本协会以 用“魔法无边,魔力无限!”为口号，以正途发展魔术！

第二章组织结构

第五条机构设置及职能

1.本社团作为一个独立的社团组织，协会设立社长一名，副社长一名，下设有学习部，社员部、秘书部、组织部、宣传部五个部门，学习部设教导员，其他各部设立部长一名（秘书部设立秘书长）。一起协作管理社团。

第六条社长及各部门职责

1.社长领导全体成员开展工作，制定计划，组织活动，负责大型活动的策划，对外代表本社团。

2.副社长协助社长做好社团的组织工作，包括召开会议，监督财务等；社长因公缺勤时，由副社长主持协会日常工作，其工作对社长负责。

3.秘书部协助社长 做好日常工作，负责各部门上缴的工作报告等资料的归档，负责各类档案的收集和整理，负责各项会议的记录工作。

秘书部下设一个财务小组，设有组长一名；主要负责社团各项活动经费的开支和账目管理。

4.学习部负责协助社长对成员进行培训，负责活动期间的魔术表演。所有进行学习的成员要严格遵守萨斯顿的三大原则和魔术师八大戒条（具体内容见附则）。

5.社员部负责社团的招新工作，负责对新社员介绍本社团，负责社员的退会和其它与社员有关的日常管理工作，在活动开展时负责通知社员参加。

6.组织部负责做好活动的组织工作，并且在活动结束后把相关的资料交到秘书部处存档；负责执行社团内部会议的决定，与其它部门合作做好活动的策划书。

7.宣传部负责社团活动的一切宣传工作，对内负责社团活动的各项宣传及有关报道（组织并编辑向校刊、校报有关宣传栏目报道稿件），并且对重要的活动进行录制及加工，对外负责设计海报、派发传单等工作，发挥宣传作用提高本社团在校内外的影响力并及时宣传本社团组织的各项活动。

宣传部下设有摄影小组，负责各项活动的拍摄工作，并在活动结束后把照片和录像交到宣传部处以进行本社团的宣传工作。

第三章权利与义务制度

第七条 社团成员（包括社员和干部）的权利和义务

1.有参加社团的各项活动，得到魔术知识培训、学习的权利；

2.有对社团的工作进行监督，提出合理化建议和意见的权利；

3.优先获得参加社团的各项活动的服务；

4.有自由加入学校其它社团的权利；

5.有辞职和自由退社的权利；

6.社团干部有在干部会议中提出合理化建议和意见的权利；

7.成员还享有本章程规定的其它权利；

8.部分人员在课间有使用扑克的权利（有标志的）

成员（包括社员和干部）的义务

1.维护本社团合法权益和名誉，积极参加社团的各项活动，完成本社团交办的工作；

2.各部门干部的工作要对社团负责，在合作中要坦诚相见，和睦友好，为整个社团营造良好的氛围；

3.社团成员有遵循本章程其它规定的义务；

第四章社员制度

第九条社员入社的条件

1.必须是在校学生；

2.承认和执行本章程；

3.志愿加入本社团，并得到社员部准许；

第十条社员入会的程序

1.提交入社申请书；

2.经社团内部讨论通过；

第十一条退社的有关规定

1.社员退会应以书面形式通知社团；

2.社员如有严重违反本章程的行为，经社团内部讨论通过，予以除名；

3.社团成员有违反学校规章规定并且情节比较严重的，经社团内部讨论通过，予以除名；

第五章干部制度

第十二条社团干部的素质要求

1.社团干部要求德才兼备、心地善良、做事有耐心、善于合作、并要配合其它干部的工作；

2.要对魔术有浓厚的兴趣和一定的了解，能领导社团成员进行活动和工作，能与别人分享工作的苦与乐；

3.社团干部不能谋求私利，不能损害社团的名誉；

第十三条干部的选拔

1.本社团定于每学年进行招新后2—3周的时间内进行换届工作，面试人员由上一届的社团干部组成。有意要竞选干部的成员要按时按要求提交申请书。其中，由于社长和副社长职位工作的重要性，这两个职位还要再经过一轮的面试产

生。

2.普通社员可以竞选部长以下的职位，社团干部可以竞选部长或以上的职位。

3.干部选拔要严格遵循公平公开的原则，选拔有责任心和有能力的干部，以有利于社团的发展。

第六章财务管理制度

第十四条活动经费的来源

1.遇到极少资金不足，社员及社团管理人员平摊。

第十五条经费使用原则

1.经费使用要遵循节约高效、公开透明的原则；

2.活动前必须制定详细预算，并报秘书部批准，不得超支10％；

3.财务小组要做好每次费用的记录、保存好票据；定期进行财务核对和整理工作，同时积极配学生会的工作；

第七章大型活动、会议与考勤制度

第十六条有关大型活动的规定

1.对于每次活动，组织部都要做好详细的策划书（包括活动的简介、人员安排、经费预算等）；

2.宣传部要做好活动的海报和传单的派发等宣传工作；

3.财务小组要做好经费的审核工作，尽量做到不超出预算；

4.学习部在活动前要做好表演人员的培训工作；

5.社员部要及时通知会员准时参加活动；

6.在活动中，摄影小组做好摄影工作；

7.各部门要相互配合，形成有力的整体，共同把活动搞好；

8.活动结束后，参加活动组织的工作人员写一篇总结交到秘书部处。同时，财务小组进行经费的结算。

第十七条有关会议的规定

本社团的会议分为部长会议、各部门会议、全体会议。

1.每次开会，要求到达的社团干部要按时到场；

2.秘书部要登记出勤情况和做好会议记录；

3.每次开完会后，社团干部都要写一份会议的总结，并交到秘书部处；

4.每学年，部长以上干部集中开会不少于两次，以商讨社团的工作进程和工作计划；

5.各部门会议的召开应在部长会议之后的一周之内召开；

6.全体会议的召开在有应由全体成员决定的要事的情况下召开；

第十八条有关考勤的规定

1.每次大型活动和会议的召开秘书部都要做好考勤的工作，对无故缺席的干部给予相应的惩罚。

2.社团干部应按时参加活动和会议，如有要事而不能出席的要以书面形式向秘书长请假，并说明理由。

第八章奖惩制度

第十九条惩罚的有关规定

1.对社团干部的处罚有：警告；通报批评；留社察看；除名。

2.社团干部在活动中无故缺席一次的给予警告，两次的通报批评，三次的留会察看，在察看期间观其表现决定撤消惩罚还是除名。

3.社团干部受到学校处分以上的，给予在协会除名的惩罚。

第九章有关章程修改的规定

随着社团工作的深入，本章程的有关规定也要与时俱进，因此，在有必要对章程进行修改时由临时组成的章程修改委员会进行修改。章程修改委员会由部长以上的干部和平时表现积极的委员组成。

第二十条章程修改的程序

1.提案

2.开会讨论

3.投票

4.通过或否决

第二十一条修改程序的有关规定

1.章程修改提案的提出可以在各项会议中由社团成员提出，在当次会议投票决定是否有必要进行讨论，采用少数服从多数原则，如通过则纳入以后的会议日程；

2.章程修改委员会对提案提出修改的条例进行讨论，在讨论中可以对提案的说法进行改动或补充，以使修改后的章程更加完善；

3.由出席章程修改会议的成员进行投票，采取不记名投票。修改的条例要经过会上三分之二或以上的票数通过才有效。