团委管理制度 1_团委管理制度

2020-02-27 章程规章制度下载本文

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计科系团干部工作管理条例

第一章总则

第一条为了加强我系团委工作的规范化管理，使团委成员工作向秩序化发展，提高团委工作效率，特制定本管理条例。

第二条本条例严格遵循实事求是、公平竞争的原则，对团委各部门成员按照规章制度进行综合考评，考核各部门的工作。

第三条团委干部须严格遵守《计科系团干部工作管理条例》内所规定的团委成员行为规范准则，对工作认真负责，具有踏实肯干和开拓进取的精神，热心为广大同学服务，真正的使团委成为老师的得力助手，同学们信赖的组织。

第二章机构设置和干部编制

第四条团委部门：监察部、宣传部、组织部；宣传部分为：教育组、编辑组；组织部分为：文艺组、活动组；

团委干部：书记、副书记、秘书长、监察部部长、宣传部部长、组织部部长、教育组组长、编辑组组长、文艺组组长、活动组组长；

第三章岗位责任制度

第五条团委日常工作由团委各部门负责人主持，秘书长负责团委干部的考核、讨论决定团委的一般日常事务，重大事务须提交书记或老师。书记对团委成员负责并受团委成员监督。书记和各部门之间是领导与被领导的关系，各部部长要履行好自己的职责。

第六条

书记职责：讨论决定团委重特大事务以及团委的日常工作。

团委秘书长职责：主持团委日常工作，组织召开团委例会，传达学校下达的各项事务；负责新成员的思想指导工作和团委的组织建设工作等。

副书记职责：协助书记工作，处理团委日常事务，协调好各部门的关系。团委各部部长、组长职责：对团委成员负责，组织成员作好并监督本职工作。

第七条团委各部门应积极完善部门的工作制度。建立有效的内部监督制度，充分调动团委干部的积极性，确保工作的顺利开展。

第八条各部门在新学期的一周后要拟订一份详细的工作计划，同时也要部署各部门按计划工作。学期结束后要对本学期工作进行总结，工作计划与工作总结需交秘书长存档。

第九条各类大型活动开展前至少一星期，负责人须制定详细活动计划书，经团委干部讨论通过，上报书记审核批准后方可开展。活动完毕后及时总结，并将有关资料交由秘书长备案存档。如需全体团委成员参加的活动须做好考勤工作。

第十条各部门在开展具体活动时，应提前向书记提交计划书，讲明活动时间、活动地点、活动所需经费等，经团委干部讨论通过后方可进行。

第十一条各部活动如需通知等，应提前告知宣传部，并且提供活动的详细内容。

第十二条各成员须无条件完成上级布置的任何合理性任务，对任何活动有自己的见解可以以书面形式或口头形式向书记提出，提出好的意见并在团委工作中被应用者予以适当奖励。书记分配的任务，由于个人主观原因，未能完成并造成严重后果者，交由团委干部讨论并予以适当处罚。

第十三条具体事项

一．责任规范：

1、领导责任：计科系团委各部门在团委书记的正确领导下顺利开展工作，在团结合作的前提下，各部门工作相对独立，任何部门和个人可在职责范围内给予建议、协作和配合，使部门职能充分地发挥，避免责任追究不清；团委干部讨论需各部门之间积极配合。

2、组织责任：计科系团委实行部门负责制：团委工作由团委书记负责，部门工作由部长负责。负责内容包括日常工作、活动组织、制度维护、成员管理、人事监督以及责任追究。

3、人事责任：部长有权建议调整本部门人事（经书记或全体团委干部讨论通过并提交团委书记审批，交秘书处备案），调整人事包括：清退干部、提拔干部等。

4、缺位责任：当责任人辞职、请假等原因不在位时，由书记指定其中一名负责人暂负责任人责任。

二．离职形式：

1、实行引咎辞职制：当责任人本人认为自己无法胜任本职位工作，不适合继续担任负责人或因工作不负责造成不良后果的，可以引咎辞职，以书面形式上报书记，经全体团委干部讨论决定，转交团委秘书长备案，由团委秘书长发文执行。

2、自动离职：在任期间因生活、学习等原因，在确定部门继任责任人后可以向组织提出离职，经全体团委干部讨论决定，并报请团委书记同意，转交团委秘书长备案，由团委秘书长发文执行。

第四章例会上岗签到

(第十四条、第十五条)会议考勤和记录制度：

例会召开部长、全体成员会议：

1，实行不定期定点开会，参会人员要有时间观念，要提前5分钟到场，迟到10

分钟以上视为缺席。（除各班班主任开会以外）

2，每次开例会要做好会议记录，记录要求认真、字体工整、由秘书长做好监督，在会议期间需要保持安静不准私自交谈。

3，开会期间参会人员的任何通讯工具必须调成静音或关机状态，不得做与会议

无关的事，不得以任何理由影响会议的正常进行。

4，凡有是请假者必须有请假条或向有关人员请假，监察部要做好记录，如果请

假过于匆忙未能及时交上请假条要在例会后当天24小时内补交假条并说明缘由，否则按缺席处理。

5，参会人员必须按要求佩戴工作证、穿工作正装，如果没有必须穿上白下黑。6，团干每次签到必须戴证每个人只能签自己的名不能代签，此项由监察部监督。

7，例会时对好的意见要积极采纳、不足的地方应及时改正。

各部、组会议：

部长级以上干部例会每周召开一次以上，各部门须汇报工作情况，研究工作议程，由秘书长负责对有关资料的记录和整理。

全体成员会议每周召开一次，由书记作近阶段的工作报告，讨论并制定下一阶段团委的工作计划及人事变动等决策事项。

各部门会议可根据实际情况，由各部门自行掌握，原则上每两周不少于一次。备注：因特殊情况不能到会者，应以书面形式向会议组织者请假，批准后方可，否则视为缺席。考勤记录工作由监察部完成，按缺席、迟到、事假、病假记，迟到2次算1次缺席，事假2次算1次缺席，病假2次算1次缺席。每学期无故缺席3次将取消评优资格。

团委会议须作会议记录，由秘书长整理归档。

第十六条由于平时工作遇到问题找不到书记或各部门负责人，建议从团委中安排一名团干部值班处理平时工作问题。

第十七条团委值班时间为：每周周一至周五（早上7∶10至下午18∶00）第十八条团委值班人员值班结束后要在值班签到本上签名并作详细记录，不得事先签名，更不能代签，否则视为缺席。

值班人员须准时就位，遇特殊情况，需事先与秘书长联系并请假，配合秘书长作好换班工作，不得出现无人值班现象，否则视为缺席。值班人员无故缺席4次者将留后观察。

第十九条根据活动安排需各部门成员参与的，相应人员必须在规定的时间内到达指定地点并向负责考勤的人员报到。

有事不能按时参加者可向秘书处或组织者请假，并说明情况。

第二十条团委学生会大型活动各部门人员必须到场，实行签到制度，被安排人员因故不能到场需事先书面请假，请假条须交秘书长。

第二十一条团委监察部要做到以身作则，严于律己。

第二十二条因团委工作、学习等原因无法到会、签到、值班、参加活动等不受责任追究，但应提前说明情况并提供相关证明，如有特殊情况必须事后一天内补交相关证明。

第二十三条所有请假事务由秘书长受理。

第五章、各部门应尽的工作义务、职责

监察部：监察部作为团委的监督部门，其监察的范围是系团委各部门的所有成员。监察部有权在工作时间内，随时随地对团委的任何一个部门或者任一成员进行监督、询问。其职责是记录、监察并反映团委的日常工作情况，督促团委成员遵守计科系团干部工作管理条例，促使团委成员保持高度的纪律性、组织性。保证团委的日常工作协调而有序地进行。

1，监察部主要工作是负责周的一升旗检查和管理升旗时的各个班级的站队位

置、会场纪律、会场卫生等。以及周三团日活动的检查，检查班级的组织情况等.备注：1，管理，监察签到、值班情况。

2,每天签到情况。

3，监察部在每次例会之前记录请假人的名单（可抽查其情况是否属实），并监督例会签到和核对人员出席情况，若有无故缺签者需于当日公布并做记录留档。4，督促团委成员在工作期间的仪容仪表和行为举止。若有发现成员在工作期间不带证、打架、骂人、等有损团委的不良现象，应上前提醒并作记录留档。5，团委成员每次例会、活动、工作时，督促其佩戴工作证。若有无故不戴，应上前提醒，并做记录留档。

6，若被留档的不良现象超过3次者需写检讨同时于例会中读出。若有不知悔改者，将给予严重警告，每个星期向团委书记反映近期工作情况和工作中暴露的不足，并提出建议。

7，监察部工作将本着公平，公正，公开的原则。监察部作为一个监督部门，同时也受其他部门的监督，其他部门如对监察部有意见或者建议，皆可与监察部说明，或向秘书长报告等。

宣传部：是对团委的这一组织进行一种宣传弘扬的作用，也就是说他们是团员向前进步的先锋队。具体工作如下：

1、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把学校及团委的各项方针政策及时地传递给广大师生，贯彻执行团总支有关决定，对团委的各项工作进行宣传，使宣部真正的成为本校开展各项工作的咽喉。

2、协助团委其他部门及学生团体开展各项活动，做好活动的宣传工作。

3、在开例会时，及时传达上级有关会议精神，并布置安排有关工作，协助其它各部开展相关工作。

教育组；

用于对同学们日常行为的检查，比如个人的精神文明，行为规范，作为学生中的模范带头作用，引导学生树立良好的个人素质。

编辑组：

这个组就是，负责每周广播稿的收交工作以及选稿情况，并在日常中对学生的文章进行细致的阅读，选出一些好上交于校团委。

组织部：

负责组织团委中的一些活动，比如：文艺的组织及义务劳动的组织等、在他的负责下要有强硬的纪律，坚决的服从、及服务态度对待别人及自身。活动组：