分工负责制度_档案管理制度1

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广州市第四十一中学

集体领导和分工负责制度

一、工作原则：

学校团队工作实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由学校团委集体讨论做出决定，属全局性的问题，要经委员会审议通过后才执行实施。团委成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责；同时要关心全局工作，积极参与集体领导。

团委主要负责人应当带头执行民主集中制，支持团委成员在职责范围内独立负责地开展工作。团委成员要互相信任，互相支持，维护和增强团委的团结。

二、团委团委会议制度：

1.团委会议原则上每周召开一次，由团委书记负责召集，如有需要，可临时召集开会。会议必须有半数以上团委成员到会才能召开。

2.会前做好准备，确定议题，就讨论研究的问题通知团委成员准备意见或提出方案，会上让大家充分发表意见，发挥集体的智慧，在民主的基础上集中，讨论决定重要事项要进行表决，表决采用口头、举手、无记名或记名投票方式，表决结果和表决方式记录在案。其决议要有应到会人员的过半数以上通过才有效。

3.一经团委会议决定的事宜，全体委员必须坚决执行，如有不同意见，可以保留或向上级提出，但未有新的决定之前，不能有任何违背集体决定的言论和行动。决议之后，委员成员分头组织落实，书记负责全面的检查督促，并按制度向团员大会大会和学校报告工作。

4．对于应当以集体讨论决定的事项，因情况紧急而未以集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，事后要迅速向团委报告。

5.团委会议讨论的内容，凡应保密或暂不宜公开的，要严格保密。

三、团委会议的议事内容：

1.研究如何传达、贯彻上级的指示、决定、会议精神、有关方针、政策、法律、法规及专项工作的具体措施。

2.研究制定团队的发展规划、学年、学期工作计划、教育科研计划、管理规章制度和监察措施等。

3．研究教委员的聘任、聘用、考核、奖惩办法。

4.研究制定近期工作计划和布置月、周工作。

5.研究学生的思想政治工作、学校卫生安全保卫工作。

6.研究学生会工作及团队公开工作。