星际团支部考评制度_团支部考核评估制度

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星级团支部考评制度方案

基层团支部是共青团组织在学校中的基层组织，实现团支部工作制度化、科学化，能够认真配合团委工作，是发挥团员与团组织桥梁纽带作用的关键。团委开展评优是将五四评优工作做得有特色，让集体和个人争先争优，充分调动同学的积极性，让积极、上进的团支部和个人向团组织靠拢。进一步完善团支部基层组织健全，加强团自身建设，星级团支部考核将采用基层团支部量化考核评分标准。量化的方式对各团支部学年工作进行评定，促进学校团委的评优工作做到公平、公正、公开，增强各团支部的竞争力以及班内凝聚力。

一、评选目的：

为进一步推进我校共青团建设，完善团支部民主建设和制度建设，充分发挥基层团支部的积极性和创造性，丰富团员青年的思想、文化生活，我校团委本着“鼓励先进，督促后进”的原则，决定于每学期在进行“星级团支部”的评选活动。

二、评选内容

对团支部一学期各方面情况进行系统评估，根据评选细则由低到高依次评选出一星级、二星级、三星级、四星级和五星级五个等级的“星级团支部”。评选出一二三星级的团支部将公示并责令其进行整改，颁发荣誉证书；四星级支部、五星级支部，颁发荣誉证书并直接推荐参加优秀红旗团支部的评选。

三、评选时间

每学年举办二次，每学期末进行综合评定。

四、评选程序

1、筹备阶段：各团支部认真组织支部成员开展工作，及时做好并保存相关文字和图片等资料。

2、评选阶段：（1）各团支书负责整理本团支部本学年内所有相关材料，同时附上详细的总结。（2）校团委将深入各团支部进行访谈、调查、了解情况，以保证评选工作能够公平、公开、公正地开展。（3）校团委将综合各支部的各方面信息，评定出该支部的星级。（4）评定结果进行公示。经公示，确定评定结果无异议后，公布星级团支部评选的最终结果。

五、增星减星制度

为了进一步增强我校各支部的建设，使各支部能及时向校团委反馈支部建设情况，接受校团委的工作指导，本次“星级团支部”的评选将在原有的基础上增加动态管理——增星减星制度。各团支部需对照《星级团支部评选细则》进行自评，并写出自评报告和申请报告，校团委将对上报的具体材料予以审核，再进行“增星减星”的考核。

六、具体评选细则（见附）

“星级团支部” 评选细则

一、思想方面

1、一星要求

（1）支部能有计划、有组织的开展团日活动，认真学习团知识，在思想上、行动上同上级组织保持高度一致。

（2）支部内非团员积极递交入团申请书，递交入团申请书的非团员占全体非团员总数的30%以上。

（3）支部组织本班团员青年参加团员思想教育活动，期间出勤人数达到50%以上。

（4）团支部及时向校团委汇报团员青年的思想状况。

2、二星要求

（1）达到一星要求

（2）支部内非团员积极递交入团申请书，递交入团申请书的非团员占全体非团员总数的40%以上。

（3）支部组织本班团干学员参加团干培训，培训期间出勤人数达到60%以上。

（4）及时上交团干培训心得体会，按要求完成稿件的数量和质量。

3、三星要求

（1）达到二星要求

（2）支部内非团员积极递交入团申请书，递交入团申请书的非团员占全体非团员总数的60%以上。

（3）支部内团员积极递交入党申请书，递交入党申请书的团员占全体团员总数30%以上。

（4）积极参加团内的活动。

（5）参加团干培训，支部学员出勤率达到80%以上。

4、四星要求

（1）达到三星要求

（2）团支部能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，坚持四项基本原则，在思想上、行动上同各级组织保持高度一致。

（3）支部内非团员积极递交入团申请书，递交入团申请书的非团员占全体非团员总数的70%以上。

（4）支部内团员积极递交入党申请书，递交入党申请书的团员占全体团员总数50%以上。

（5）支部组织本班团干学员参加团干培训，培训期间出勤人数达到90%以上。

（6）积极参加团内活动，获得一定的成绩。

5、五星要求

（1）达到四星要求。

（2）支部内非团员积极递交入团申请书，递交入团申请书的非团员占全体非团员总数的80%以上。

（3）支部内团员积极递交入党申请书，递交入党申请书的团员占全体团员总数60%以上。

（4）支部组织本班团干学员参加团干培训，培训期间出勤人数达到95%以上。

（5）支部内团员，入党积极分子在年级排名前列。

（6）积极参加团内活动，获得显著成绩，做出了一定贡献。

注：

1、支部内有受到校警告以上（含警告）处分的团员，则该支部该项降低一个等级；

2、支部内受校通报批评处分的团员达两人次，则该支部该项降低一个等级；

3、支部内受校通报批评处分的非团员达四人次，则该支部该项降低一个等级。

二、组织建设

（1）团支部组织机构健全，有团支书、组织委员、宣传委员、文艺委员。支部能够沟通协助，团结进取。（2）宣传、执行团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用，自觉抵制不良倾向。（3）了解和反映团员与青年的思想、要求，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动（4）对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理好转出、转入工作。

（5）对团员青年进行团的知识教育，做好每年的“推优”工作。“推优”工作要有完整的推选程序，推选过程民主、公开。（6）“推优”产生的团员，经评委一致认为表现优秀。（7）支部要有专人负责专项工作，且各项活动经常化、制度化。（8）团支部所在班级制作班级板报等等内容，体现团支部建设的特色性。

三、活动建设

（1）组织团员青年参加学校、团委召开的各种会议，及时向团员青年传达学校和团委的决议。（2）积极组织团员青年配合团委的各项活动，同时自己能够组织完成团日活动。（3）工作有记录，在团支部工作手册中有所体现。组织各项团的活动时，做到前有策划后有总

结。（4）具有良好的开拓创新意识，能够不断探索新的工作方法和活动形式，积极开拓新的工作领域，具有明确的工作思路。（5）开展特色工作，主题团日活动质量高，收益大，覆盖面广，影响深远，意义重大。

四、综合评定

根据以上三点，分别评出各团支部星级等级。星级团支部基本考核内容包括：思想建设40%；组织建设30%；活动建设30%，团支部的考核工作由团委各部配合组织工作，活动评分标准由活动相关部门检查评定打分。各团支部根据考核内容和指标认真做好团支部工作总结，并递交星级团支部申请表，在此基础上，团总支根据日常考察情况记录，对各团支部进行综合评定。