教师教学工作考评制度_教师教学工作评价制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

教师教学工作考评制度由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“教师教学工作评价制度”。

成才学校教师教学工作考评制度

一、讲究职业道德,教书不忘育人,注意教材的教育功能。学生德、智、体发展。

二、思想健康,作风正派,个人品行对学生有,学生的楷模。

三、能对学科体系理解,、分析和运用教材。教材注意科学性和艺术性。

四、具备教育学、心理学知识,在教学工作中,遵循教育规律,考虑学生心理发展特点。

五、有学期教学计划和各章(单元)教学安排;情况分析清楚,教学任务把握,教学分配可行,教学进度符合要求。

六、备课,每课都有书面教案。

七、教案符合要求(教学目的;教学程序;重、难点恰当;教学方法选择;有性;有作业或思考题安排)。

八、教学设计注意激发学生求知欲望,培养精神及观察能力、记忆能力、思维能力、想像能力。

九、按时上下课,不迟到,不拖堂,不课时。

十、实施教案,目的,内容,方法。改革教法和学法。

十一、组织教学,并学生主体作用和教师主导作用,调动学生学习性;课堂气氛,秩序井然。

十二、教学用语通俗,力求简洁生动;运用普通话教学,要求学生也能使用。

十三、课堂中心,条理清楚,教学思维严密,逻辑严谨,举例典型,结论鲜明。

十四、板书设计科学,书写清晰。

十五、使用教具,注意创新。

十六、作业布置,要求。

十七、分量,难易适度符合教学,不使学生作业负担过重。

十八、精心选配习题,使之有利于知识,技能,智能训练。

十九、因材施教,作业性强。

二十、批改、讲评,发还学生。

二十一、记载作业情况,估评教学。

二十二、作业规范,培养学生的作业习惯。

二十三、对优、差生分别记载,逐人分析,性措施分别辅导。人数均不少于8%。

二十四、组织学生好课堂,“三个面向”的需要,培养型人才。有的活动内容及密度,有利于发展学生的思维能力和想像能力;每学期有活动情况的分析、总结。

二十五、注意介绍学科发展的新信息、新动向,用学科功能激发学生学习兴趣。

二十六、测验、考试安排恰当,内容合适,符合教学要求。二

十七、成绩评定和教学质量分析,对学生学科知识技能的程度心中有数,问题,改进教学。

二十八、每学期学习1~2本教育教学书刊和任教学科的著作;

钻研,有自学笔记和学习心得,不硬搬硬套他

“教师教学工作考评制度”

人经验,善于,创新。

二十九、参加规定的教研活动,和探讨教学问题,交流心得体会,指定的(观摩)课。有独特的教学风格。

十、每期听课20节,有听课记录或评分。

十一、有自选教研课题,收集资料,大胆尝试,分析总结,改进。

十二、自用教学资料袋,随时充实、。

十三、服从学校工作安排,参加规定的教育、教学活动。三

十四、对教导处教学需要的管理常规要求,如实的记载、反映。

十五、教学勤勉,有、开拓前进的工作作风。

十六、合格率、率、优生率、差生转化率规定的要求。三

十七、学生的学习情绪饱满,学习,学习兴趣浓厚,能的教学秩序。

仲恺高新区成才小学

2010年9月6日

《教师教学工作考评制度.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
教师教学工作考评制度
点击下载文档
相关专题 教师教学工作评价制度 教学工作 教师 制度 教师教学工作评价制度 教学工作 教师 制度
[章程规章制度]相关推荐
    [章程规章制度]热门文章
      下载全文