煤矿培训中心教学管理想制度_煤矿培训中心管理制度

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煤矿培训中心教学管理想制度 第一章 总则

一、为使煤矿安全技术培训教学管理工作科学化、规范化、制度化、提高教学质量，根据《安全生产培训管理办法》，制定本制度。

二、中心设置教务、学员管理、采掘、通风安全、机电、提升运输、实验、电教、图书等教学和管理机构。

三、中心的教学必须坚持理论联系实际，按需施教、突出安全意识、安全管理和安全技能的教育、注重实际应用能力的培养，要把安全技术素质的提高与社会公德及职业道德的养成有机结合起来，做到教书育人。

第二章教学行政管理

四、中心各级教学和管理人员都要严格执行各自的岗位职责，主要教学用表册必须使用统一格式。

五、加强和规范学员学籍管理，做好学员登记、考勤、考核、鉴定、发证、奖惩等方面的工作。

六、加强教学文件的管理，每期培训班要根据大纲要求，合理安排课程，课程进度表，建议试题库，开展教研活动，做好教学总结工作。

七、加强教务档案管理，做到每个学员有专门栏目、教师有继续教育奖惩，专业技术职务晋升记录保存好教改的有关材料。

第三章教学工作计划管理

八、中心教务科每年度要根据主管部门下达的培训计划制订切实可行的年度教学进度计划。

九、每期培训班都要编制符合教学大纲要求的课程表和结合统编教材的授课进度计划，并定期检查落实情况。

十、配合县主管部门按计划组织教师下矿实践，专题调研，参加安全大检查，事故调查分析，参加师资培训，新技术学习班，专职教师的现场实践每年保证不少于一个月。

第四章教学基本环节管理

十一、教务科要抓好教师备课，编写教案，学员成绩考核评定工作。

十二、定期审定教师的教案或讲稿，监督教师备课要做到“八备”。

十三、教师授课内容要突出安全法规和安全技术，要紧密结合现场生产实际和运用事故案例。授课要讲普通话，做到语言清晰、简练、生动、引人入胜，板书规范、条理、醒目。

十四、做好每期培训班，课后考前辅导，严格考核程序和考试纪律，确保证书发放的严肃性。

第五章教学质量检查

十五、每期培训班教务科要成立教师教学质量检查测评小组，对每位任课教师进行测评，并按期公布测评结果。

十六、要建立听课制度，每位教师每年参加听课次数不得少于4次，开展教改活动，及时改进出现的问题。

十七、组织“最佳课”、“优秀教案”、“优秀教师”评比和观摩教学活动，及时对优秀教师进行表彰奖励。

十八、教务科每期培训班召开一次学生座谈会，及时认真解决学员反映的问题，每季度进行一次教学检查总结工作和学员返岗跟踪调查，及时完善各项工作。