学生社团换届制度_学生社团换届选举制度
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学生社团换届制度（讨论稿）
第一条换届工作原则：各学生社团在院团委的领导以及指导单位、指导老师的指导下，由社团部统一部署管理，开展社团换届工作。若社团擅自换届，则换届结果无效。
第二条换届时间：每年五月份为社团统一换届时间，换届时间持续不得超过两个星期。
第三条社团干部任期：社团干部任期为一年，任期满后学生会将为其颁发任职聘书。如社团会长连任需由全体会员大会通过并报社团部审批同意。
第四条社团换届职位设置
1、社团主要负责人：社团设会长一名，副会长两名；
2、社团各部门部长各一名，各社团根据自身发展需要，除三个基本部门（秘书处、财务部、宣传部）外，可自行设立部门，但部门总数不得超过7个；
第五条社团主要负责人换届程序
1、在全面总结和征求意见的基础上，现任会长提前1周向社团部提出换届申请，并同时提交年度工作总结（用A4纸打印）和《学生社团候选负责人备案信息表》。候选人可由现任会长推荐、社团成员推荐或自荐产生。
2、社团负责人必须由全体会员大会选举产生。如由于社团性质特殊不宜实行全体会员大会民主选举的，必须报经社团部和团委同意，方可采用别的方式产生社团主要负责人。
4、社团各部门部长由新任会长、副会长民主讨论后决定，并在换届大会后三日内提交新一届组织机构的《学生社团干部注册登记表》，社团部在收到并审核注册登记表后的第二天对结果进行公示（公示三天）。
5、上任社团干部与新任社团干部完成交接工作（包括固定资产、档案文件、经费情况、支出存根、会长证等）后，由新任会长上报社团部，社团部为上任会长颁发聘书；
6、所有社团换届工作结束后，社团部发放新会长证。
第六条社团主要负责人候选人条件
1、学院在校学生，参加学生社团，成为该社团会员的时间超过半年。
2、未受过任何法律或校纪处分，组织纪律观念强，集体荣誉感强，能为学生社团争得荣誉和创造效益，具有一定的组织管理工作能力，有较强的责任心和团队意识。
3、能“上情下达，下情上传”，确保信息畅通，服从团委和社团部统一管理、调度，积极响应学校各项号召，拥护各项决定。
第七条社团在非换届时间如需更换会长，必须经过社团部的审核和批准。经同意后，严格按照换届程序选举产生会长。
第八条每届社团主要负责人任期必须满一年，否则在最终社团干部考核评定时不予承认，不颁发聘书，并收回所颁发的其他各项荣誉。
第九条社团的会长不得兼任社团的财务部部长。
第十条对于社团活动开展不太正常、社团运行困难的学生社团，由社团部与该社团商议，帮助其面向全院公开招聘社团主要负责人。
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