新社联规章_社联部规章制度
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内蒙古大学学生社团联合会
纪律管理条例(试行)
一. 总则
第一条:学生社团作为学生综合素质培养的一个重要载体,在校园文化建设中发
挥着重要作用。社团联合会是学生社团的主要管理机构。为了健全和完善我校学生社团的管理体制,促进和保障学生社团积极健康的发展,进一步活跃校园文化生活,培养综合素质全面发展的跨世纪人才,特制订本条例。
第二条:内蒙古大学社团联合会是在校团委指导下的全校性一级学生组织,凡在我校在册的学生均可申请加入。主要任务是以培养学生干部、服务管理监督全校多家社团为基础组织开展各项工作。社联始终将“以纪律为准绳,以感情为纽带”作为管理原则,通过多层面组织引导学生社团活动,提高广大学生综合素质,丰富大学生业余生活,努力把社联成员培养成“有礼貌,有热情,听指挥,负责任,讲效率”的合格社联人!
第三条 :学生社团联合会应在坚持四项基本原则,遵守国家法律、法规和校纪、校规的基础上,以丰富校园文化生活,弘扬校园主旋律为根本宗旨,利用课余时间,创造性的开展理论教育,科技创新,文化体育等丰富多彩的活动,提高大学生综合素质,为同学的全面成才服务。社团联合会干部要本着诚信做人、踏实做事的原则,努力提高个人综合素质。
二. 任务
第四条:常规任务
1.服务管理监督学生社团
2.管理活动中心208的使用及借用
第五条:集体任务
1.日常例会(包括集体例会,部长例会,各部门例会等)
2.干部培训会
3.人力测评会
4.报告讲座
5.素质拓展
6.集体活动(包括中秋晚会,社团文化节、社团文化宣传月及其开幕式、闭幕式晚会,艺术团招新,社团评比及社团成果展,“地球一小
时”晚会,金话筒主持人大赛,茶话舞会、假面舞会,各类纪念活
动等)
第六条:紧急任务
在提前没有准备的情况下,由上级直接下达命令,要求准时到位,立即
开展工作。
三. 各部门职责
第七条:【主席团】由主席、常任副主席、非常任副主席三部分组成,主要职责
是讨论及决策社联及社团事务,主持社联及社团大局。
【办公室】1.上传下达各项通知,记录重要会议。
2.沟通加强社联与各社团的联系。
3.管理社团各类申请表,社团干部返档表。
4.建立社团电子档案。
【人力部】1.社联内部规章制度的制定。
2.日常活动的签到签退及人员的合理分配。
3.根据出勤、值班等情况对社联干部、社团干部进行考核评
比,建立人事档案,管理内部干部工作鉴定表。
4.对社联、社团干部进行干部培训,提高干部素质。
5.策划并组织内部活动,如中秋晚会,人力测评,素质拓展
训练等。
【监管部】1.监督记录社团活动,协助社团办活动并给予活动质量评测。
2.完成每学期社团的注册工作(注:社团每年只有在监管部注
册才能开展活动)
3.对优秀社团和优秀社团负责人进行评比。
4.对学生社团违反本条例的问题进行监督检查和处理
【活动部】1.策划举办各种校级晚会(如社团文化节开幕式、社团成果
展、假面舞会、地球一小时)
2.审批日常社团活动策划,收集、整理、保管各个社团的活动
策划、活动总结。
3.负责策划、总结学生社团联合会以及各个学生社团大型活
动。
4.负责协助其它部门工作的完成,为社联争取更多的社会赞
助支持,并且尽量联络其他名牌高校共同举办有意义的活
动;
5.对社团活动进行记录测评。
6.协助办公室、联络部等负责社团及筹备中社团对教室、大
学生活动中心以及校园内其他活动场地的申请。
【宣传部】1.负责各类活动的宣传工作,包括网络宣传,制作幕布、海
报、展板,办相关报纸、宣传手册等。
2.管理各种宣传物品,社联宣传部物品只可用于社联和社团
工作,不可用于其它不相干事宜。
【网络编辑部】1.对社联、社团活动及校内外新闻进行编辑报道。
2.负责社联网站的维护,网页的制作以及微博的更新。
3.配合宣传部在网络上对各类活动进行宣传。
【联络部】1.为社联及社团发展筹集资金。
2.举办假面舞会,礼仪培训会,各种学术性专题讲座等,加
强社联与各社团、商家的联系。
【财务部】1.活动前期进行财政预算,采办活动用品。
2.监管社联财务,记录详细开支情况。
3.对社团财务使用情况进行监督,制作财务报表。
四.考勤
第八条:签到
每次活动时,人力部必须组织签到,两次迟到按缺席处理。
第九条:迟到
每次活动时,社联人员必须提前五分钟到位,人力部签到人员提前十分
钟组织签到,超过规定时间,则按迟到处理。
第十条:早退
活动进行中,如遇到特殊情况,必须说明理由,经部长同意后,方可
退场,否则按早退处理;活动结束后,人力部组织签退。
第十一条:请假
今后所有活动,每人请假不得超过四次,若超过四次,不予以发放返档
表,情况严重者,经部长会议讨论后,决定其去留问题。
第十二条:值班
1.人力部根据社联人员课表情况编排值班表,按值班表进行单双周轮换
值班,每人每两周轮一次,值班时间为7点—9点,值班人员必须提前 5分钟到位,持钥匙人提前15分钟。
2.每天值班时有部长进行查班,有问题值班人员可直接与部长沟通,值班过程中要认真填写值班日志,记录好208使用情况,将社联社团所交文件放入相应部门文件夹中,并保护好208卫生,值班结束时及时进行清扫。
第十三条:考核期
社联招新后,将对新干部进行为期一个月的考核,根据社联成员的考
勤情况及其在各项活动中的表现择优留取有能力、认真、负责的人员。第十四条:工作总结
各部门要定期召开例会,总结近期工作情况,吸取经验为接下来的工
作打好基础;社联内部也将定期召开总结大会,对干部工作进行评比。第十五条:备注
一般情况下,不占用上课时间,特殊情况下,服从组织安排。
五.退出
第十六条:如需辞职,必须履行以下程序
1.提出书面申请,注明申请人及申请理由;
2.经学生社团联合会批准后,方可退出;
3.在未经批准之前仍需履行职责。
六.社团管理
第十七条:社团管理办公室
经研究,社团负责人所在任的一年,由负责人所在的学院对社团进行
一定的支持和指导,并在学院设立社团管理办公室。(具体实施办法
参考社团管理办法条例)
第十八条:内蒙古大学学生社团联合会(以下简称社联)对社团进行下列管理
1.社联负责学生社团的建设与管理
2.社联负责审核新成立的学生社团,登记和备案各学生社团的换届、注销等变更情况。
3.审批与监督社团的日常活动和活动计划,进行监督、备案,并予
以全力支持与配合。
4.检查、考核社团的发展情况及财务管理等状况,并进行优秀社团
及优秀社团负责人的评比活动。
5.监督检查和处理社团违反本条例的问题。
七.附则
第十九条:本条例由内蒙古大学学生社团联合会负责解释。
第二十条:本条例自公布之日起实施。
共青团内蒙古大学委员会
内蒙古大学学生社团联合会
二零一一年九月