热控专业技术考核培训制度_热控专业制度
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热控专业技术考核培训制度
为提高热工人员技术素质、业务水平以及管理效率，特制定本制度。
一：热工人员技术培训制度
1．热工人员必须掌握有关热工设备基础知识，熟悉电力生产过程。2．对新入厂的学员在见习期间，结合实际进行针对性培训，定向培育的办法进行见习期培训。
3．见习期结束后，学员应进行持证上岗考试，通过上岗考试项目，掌握热控设备有关知识。
4．贯彻执行专业下达的培训计划，认真组织实施。
5．班组通过定期开展技术讲课、技术问答等方法对班内人员进行培训，掌握班组内各工种技术。
6．专业定期组织人员学习，通过交叉、系统培训，使热工人员对相邻各组设备有所认识了解。
7．新学员入厂后经过半年学习，经考核必须达到夜间可以独立值班水平。8．热工人员要刻苦学习业务知识，及时掌握热控设备。
9．定期对热工人员进行检修规程、安全规程考试，考试成绩与经济责任制挂钩。
10．定期举办各类技术比武，结合现场实际，提高热工人员动手操作能力。12．建立热工人员技术档案，掌握热工人员技术情况 13．每月底班组上报本月技术培训工作总结，列入月度考核。14．每月初班组参加技术培训工作互查活动，考核班组培训工作．
二热工检修考核制度
1．同一缺陷在检修使用期内重复出现2次以上者，考核责任班组50元。2．工作中发现重大隐患或提出创造性意见，取得利益者，视效益情况给与一定奖励。
3．领导布置的任务，本人无不同意见，但未完成者，每次扣班组50元（如特殊情况必须上报后除外）。
4．所有人员24小时开机，如发现故意不开机或不接电话者，发现一次罚款50元。
5．组员应无条件服从组长的安排，若有意推迟或找借口发现一次罚款30元。6．夜间值班人员24小时开机，随叫随到并及时处理问题，如当时无法处理的缺陷交班时必须交接清楚（影响机组的必须上报专业负责人），违反一次罚款50元。
7．夜间和节假日如有紧急情况，组长可以调动所有人员，调动按小时计算，累计8小时为一个天，可以顶请假天数，每月底核算，无故不到罚款100元。8．请假人员必须履行签字手续，口头请假无效，假期已满到岗后，必须及时销假，除法定假日外，按公司规定的休息日每超一天考核50元。
9．各种记录台帐、电子台帐各组如实、及时的记录登记，每发现一次扣班组50元。
10．迟到、早退每发现一次罚款30元。11．酒后上岗者每发现一次罚款50元。12．旷工每次罚款100元。
13．修旧利废，审核通过后，按取得的效益情况对班组给予一定的奖励。14．丢失工具者自行解决。
15．班组每月进行2次班组建设，无故不开一次扣班组100元，个人无故不到者罚款50元。
16．班组每月进行4次班组安全教育，无故不开一次扣班组200元，个人无故不到者罚款50元。
17．罚款每月底进行累计并以公开的形式进行显示，罚款将作为班组建设资金和加班的奖励。
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