达州市黑滩煤业有限公司职工代表巡视工作制度_职工代表巡视制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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达州市黑滩煤业有限公司职工代表巡视工作制度

(2016年3月9日经第5届第1次职代会审议通过)

为加强企业的民主管理,依法维护职工合法权益,根据《工会法》、四川省职工代表大会条例》、《企业民主管理规定》、《企业工会工作条例》等法律法规和文件,根据企业职工代表大会实施细则的规定,结合企业实际制定本实巡视工作制度。

企业工会应根据巡视内容需要选择相应职工代表组建巡视小组,必要时可邀请相关职工和专业领域内有关专家加入巡视小组。

巡视小组成员应符合以下要求:认真负责,坚持原则;熟悉有关领域专业知识和工作要求。

一、巡视代表的权利和义务

巡视代表具有以下权利:

1、知情权:了解企业各级领导干部所分管的工作方针目标实施情况;

2、查阅权:查阅巡视内容涉及的有关资料;

3、质询权:对企业职工代表大会决议和提案的落实处理情况进行质询;

4、建议权:对在巡视中所查出的问题提出整改意见和建议;

5报告权:深入调查研究职工的意见和建议,并向企业工会及党政领导报告巡视结果; 6监督权:监督企业各部门、各基层单位执行企业职代会决议、决定等的落实情况。

巡视代表具有以下义务:

1、认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规和企业规章制度,不断提高参与民主管理和巡视督察的能力;

2、密切联系职工,代表职工的利益,反映职工的意见和要求;

3、认真履行职责,按要求完成巡视任务; 4遵纪守法,保守企业秘密。

二、巡视内容 职工代表巡视主要包括以下内容:

1、职代会决议、决定落实情况;

2、企业生产经营及年度重点工作落实情况;

3、厂务公开民主管理制度执行情况;

4、集体合同履行情况; 5职工代表提案办理情况;

6、安全生产、劳动保护规定、职工福利等涉及职工切身利益的事项和相关制度的执行情况; 7职工普遍关心的其它问题的落实情况。

三、巡视方式

职工代表巡视分为综合巡视和专项巡视。综合巡视应每年组织一次;专项巡视可根据职代会决议内容及执行情况适时组织。

职工代表巡视应采取“听、看、询、测、建”等方法进行。“听”,听取情况介绍、职工的意见、反映和评价;“看”,查看实物、台帐、报表、相关基础档案资料等;“询”,对巡视中发现的问题,向有关人员询问;“测”,通过调查问卷等形式了解职工的满意度;“建”,就巡视中发现的问题提出意见和建议,促进整改。

四、巡视要求

开展职工代表巡视活动前,企业工会应制定巡视方案,确定巡视内容,并提前书面通知参加巡视活动的职工代表所在部门及职工代表本人。职代会巡视通知书可参见附录1。

企业各部门应支持职工代表巡视活动,合理安排本部门参加巡视活动职工代表的工作。

职工代表应认真履行职责,参加巡视时应佩戴“职工代表巡视证”,巡视证样本可参见附录2。

接受职工代表巡视的部门,应认真向巡视的职工代表介绍有关情况,回答职工代表提出的问题,听取职工代表的意见和建议,保证职工代表巡视活动顺利开展。

职工代表巡视小组应进行深入调查研究,在充分听取职工意见和要求的基础上出具《职工代表巡视检查整改意见书》(参见附录3),并对整改情况进行跟踪,收集《职工代表巡视检查整改情况征求意见表》(参见附录4)。

职工代表巡视活动结束后,巡视小组应将巡视结果向企业工会、党组织和行政领导进行汇报。

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