纪王场中学教师请假制度_中学教师请假制度

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纪王场中学教师请假制度

为保证学校正常教育教学秩序的正常稳定，根据利辛县教育人事制度改革的基本精神及有关政策法规，结合我校实际情况，制定本制度。

一、公假

学校行政管理人员或教职工，出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。

教师外出参加个人函授进修的考试，务必出示相关证件履行请假手续可算公假。对于三天以内的婚假、三个月以内的产假、与三天以内的丧假按公假对待。所有公假要例行必要的指派手续，或者是批假手续，在考勤处登记。公假期间教师原定绩效工作标准不变。

二、事假

1．教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在2天以内的，由本人所在级分管领导批准；2天以上的，须经校长批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。

2．事假一次不得超过2天，一学期事假不得超过7天，全年事假累计不得超过10天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经校长办公会议研究决定。请假每天扣绩效工作20元。

3．事假天数的计算不含法定节假日和休息日。

三、病假

1．教职工因病请假，2天以内由所在级部分管主任批准，2天以上必须出具医院证明，报请校长批准。

2．教职工因重大疾病不能亲自来校请假的，可委派专人来请假，不得以电话请假了事。病假每天扣除绩效工资10元。

四、法定假

1．婚假

①加入本校满6个月的教师方可享受带薪婚假。

②若教师在原工作单位结婚的，婚假不能带入本校。

③教职工结婚，原则婚假在寒暑假休，非寒暑假的给予婚假3天。④婚假的时间计算不含节假日和休息日。

⑤在规定的婚假期间，不影响教师绩效工资标准。

2．产假、计划生育假

①已婚女教师生育时（已取得生育指标）产前、产后累计计算产假，顺产产假56天。24周岁（含）以上的女教职工第一次生育，增加产假30天；多胎生育，每多生一胎增加产假15天；难产（包括剖腹产）有医生证明的，增加产假15天。

②第一胎，因为身体或者某种原因，施行人工流产，怀孕在四个月（含）以下的休息15—30天，四个月（不含）以上的可休息42天。

③已怀孕的女教师，按国家规定给予产前检查时间，但要妥善安排，不得影响正常工作。

⑤产假、计划生育假的时间计算含法定节假日和休息日。

⑥在规定的产假、计划生育假期间，教师的绩效工资照发。

⑦在规定的陪护假期期间, 不影响教师绩效工资。

3．丧假

①教师的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，给丧假3天；公婆、岳父母和（外）祖父母死亡时，给丧假1天。在外地的亲属死亡时，需要赴外地料理丧事的，另作时间安排。

②丧假的时间计算不含法定节假日和休息日。

③丧假期间，不影响教师绩效工资。

五、工伤假

1．教师的工伤假应出具医院证明和经有权部门鉴定的《工伤报告书》。休假天数依据核实后的医院证明而定，其医疗或修养期间的固定工资照发，但应扣除保险给付。

2．教师因工负伤，治疗到伤愈或处于相对稳定状态时应做出医疗终结结论。根据伤残程度，由医院出具证明，经有权部门确认，区分不同情况，按国家有关规定处理。

六、请假管理

1．请假流程

①填写请假单（主管领导处）；②在教务处登记，由教务处安排课务及有关工作；③提供有关证明材料；④按规定批准权限办理批准手续；⑤批准后的请假单在教务处负责考勤教师处存档。

2．因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向本人所在级主管领导报告，并于事后及时补办请假手续，否则按旷职处理。

3．教师请事假者，必须自行提前安排好课务或其它工作；其它假期除工伤假、产假外，其承担的教学或其他工作任务一般由请假者自行负责安排，确有困难的由相关管理部门协助安排。

4．教师请假工作由教务处负责管理，安排专人发放、审核、保管教师请假单，并按月统计，于次月10日前书面报送校长。

5．法定假、行政管理人员的请假，由副校长负责审批；所有领导外出请假一律在校长处履行请假手续。

6．教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的绩效考核。

纪王场中学

2011—2--12