大胡小学考勤制度_胡家小学教师考勤制度

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大胡小学考勤制度

为进一步加强学校管理，维护学校正常工作秩序，提高教育教学质量，依据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本制度。

一、考勤方式

考勤实行实名到制，教职工到校后在传达室签名，不准代签。签名时要顺延签名，中间不准留空行，预备铃响后有带班领导划线截止，再签名者为迟到，当天值勤领导收起签到表送给校长。出勤记录月末统计汇总，每月通报一次考勤结果。

二、请假规定

1．程序：

（1）、教职工请假 3天内的全部向校长请假，三天以上向教育科领导请假，校长有特殊情况及公务不在学校时，向当天值班领导请假和销假，由值班领导汇报并及时向校长交请假条。

（2）、请假要到校长办公室填写请假条（一式两份），一份留存根，一份交给传达室保卫人员。传达室保卫人员见请假条方可开门放行。特殊情况电话请假的，返校后需补办请假条手续。凡请假，返校后均要销假。请假时间长短以销假时的时间为准。

2．各种请假规定及要求：

（1）、事假：教职工因私事确需本人办理的，按规定办理请事假手续。例会请假按事假对待。

（2）、病假：教职工因病需要治疗或休息的，须持县级以上人民医院病历和住院证明，按规定办理病假手续。

（3）、婚假：一般婚假（男22周岁、女20周岁）为一周，晚婚（男25周岁、女23周岁）婚假为2周（含双休日、节假日）。

（4）、产假：在孕女同志从请产假之日至上班为3个月（含节假日），晚育（女24周岁）产假为6个月（含节假日），流产按上级有关规定执行。哺乳期女同志在小孩一周岁内每天上、下午各照顾一节课（晚来或早走）离岗，且不做事假处理。符合计划生育条例法定晚婚的初育者，给予男方护理假7天。

（5）、丧假：父母、公公、婆婆去世，丧假为7天：岳父、岳母，祖父母，外祖父，外祖母去世，丧假为3天。超出部分按事假对待。

三、考勤结果运用：

1、一个月之内无病假无事假，无迟到无早退的为全勤，全勤的每月发全勤奖20元。

2、每月迟到、早退合计2次内（含两次），每月病假、事假合计8节之内的（含8节）发考勤奖10元。

3、迟到或早退：上午、下午的预备铃后不签到，开会点名未到视为迟到，下班玲响前离岗视为早退。迟到和早退合计超出2次以上取消当月考勤奖，每月事假或病假超过8节取消当月考勤奖。

4、婚假、产假、丧假：带薪休假，不发考勤奖。

5、旷工、旷课：没履行请假手续或请假未批准而未到视为旷工。未到校或到校后没按课程表上课造成空堂视为旷课。凡出现旷工、旷课情况的通报批评，并取消当月考勤奖。

6、考勤结果计入个人综合绩效考核成绩。作为发放绩效工资的一项依据。

本制度自二0一二年十月八日起执行。

大胡小学2012年10月