图书借阅管理制度_公司图书借阅管理制度

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借阅管理制度

为提升员工的专业技能和综合才能，现已部分专业书籍，供大家查阅。同时为规范借阅流程，加强图书的管理，提高图书利用率，方便更多同事及时借阅相关书籍，特制定本制度。

1.相关规范

1)本制度所称图书是指为满足各科室工作需要而购买的各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。

2)新购图书除按顺序编号外，图书管理员应将书名、出版社名称、著作者、出版日期、购买日期、金额详细登记于“图书馆登记总簿”。

3)图书由采购办公室负责管理，每次购置新书，需整理出新的图书总目录，供各科室查阅。

4)图书借阅对象：只供采购内部员工使用，不对外开放。5)图书的管理，除另有规定外，均依照本制度办理。

2.图书购置

1)各类图书和期刊由采购办公室负责统一购置和订阅。

2)各位同事根据实际工作需要填写《图书申购表》（要求注明书名，作者、出版社、价格、申购理由等基本信息），按程序审批同意后，统一购买。

3)图书购回后，图书管理员应当及时编号、归档。然后按本制度规定与所需员工办理借阅手续。

3.图书借阅、保管、归还

1)周一到周五正常上班时间，采购中心员工均可到图书管理员处登记，借阅图书。2)每人每次借阅图书不可超过二册，借阅期限7天。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，续借期为7天，以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清日开始计算）。

3)借书应先查阅图书是否在库，并填写好借阅登记册，交由图书管理员，图书管理员将登记册妥善保管。

4)员工对借阅图书，不得批改、圈点、画线、拆角、拆散、剪贴、涂写。如有损坏或丢失等情况，一律按照原图书版本购赔或原价赔偿。

4.图书归还

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1)已借出的图书，如遇清点或紧急需要时，借阅人应配合采购办公室工作暂时收回，不得拖延。

2)员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前应停止其借书权外，必要时并应通报议处。

3)员工借出图书若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续： ① 借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； ② 以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； ③ 损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。

4)员工在辞职或被解雇时，须将所借图书归还，否则不予以办理相关手续。如图书有丢失或严重破损，将视损坏程度作价赔偿。

5)经核实确实非人为原因造成的丢失或损坏，办公室对借阅者不做追究。

5.附则

1)本制度解释权归xxx 2)本制度自公布之日起执行。