纪检部工作制度_纪检部工作职能和制度
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纪检部工作制度
学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。而纪检部职责是安排和检查各班级同学的纪侓并在各种场合维持纪律，检查否有违纪行为。纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检工作队队员须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
一、例会制度
1、具体时间：每周一21:00在固定教室召开例会。例会由部长主持，副部以上干事参加，由一副部负责做好考勤。
2、会议必须依照预定的时间准时召开，每个成员应及时到会，有事提前请假，不得无故缺席、迟到、早退。生病或有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。提前5~10分钟到场。
3、会议期间部门成员有权利和义务对本部工作提出意见及建议。全体参与，多进行部门内部交流，各成员要保持会场氛围、各抒己见，同时还要纪录相关笔记，例会不带笔记本的将受到批评。认真做好会议笔记，并对上一阶段的工作进行汇报和总结。
4、注意会议纪律，开会时手机一律关机或改成振动，不可玩手机。，保持会议纪律，不得交头接耳，尊重他人发言等。不可穿拖鞋，着装要整齐并保持教室内清洁。开会不可穿拖鞋，着装要整齐并保持教室内清洁。期间不得大声吵闹、喧哗，嬉戏。
二、纪律检查制度
1、检查时戴工作牌，及时到岗。查早晚自习时，不得借故缺席，如有特殊原因不能准时到位者，自行找其他部门干事顶替。检查时需提高工作效率，争取在最短时间内查完。班级量化考核以100分为基准分进行考核。90分以上为优秀，80分以上为良好，70分以上为一般，60分以上为差。5分为一个档次，具体按规定扣分，讲话人数、玩手机人数、睡觉人数等为依据，对于屡次不遵守自习纪律的同学应当予以劝导，耐心与其交流沟通，避免与之发生口角。
2、每周一至周五早上值勤必须在 7：15 到集合点集合，7：20 必须到位，并开始查人数。每周日至周四晚自修分组查迟到，18：50 到集合点集合，18：55 必须到位，19：00 开始查迟到，尽量在19:15之前查完。大二在20：30、大一在20：40开始查人数纪律，放学之前结束，同学不得早退，干事应当监督防止此类现象发生。与各班班长处理好关系，班长应当予以配合班级人员考勤。
3、要求在教室自习或上课时，不得迟到，早退，不得无故旷课，若因故不能自习或上课者，需向班主任请假，主任签字后，将假条于晚自习交于纪检部记录。不及时交假条者按旷课处理，特殊情况酌情扣分。对于无辜迟到、早退、旷课者需记下姓名。对病假，事假弄虚作假者，按规定记录上报，包庇纵容者同样记录上报。自习期间不得聊天、睡觉，看小说等做与学习无关的事，晚自习时，不得大声喧哗、随意走动。
4、查自习期间要保证声音小不打扰被查班级的正常学习，违反多次者给予批评和惩罚。手机须调至振动或无声。工作人员在遇到突发事件（突发事件如：查勤遇到学生特意刁难、班级故意起哄、班长不配合签字等等）应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，将该班级记下，然后需第一时间向上级报告。
5、检查结束后，需各班班长签字，然后交接检查记录本。保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。如实反映出现的各重问题及情况。例会时需把检查的本子全部带去，以便部长及副部了解各班情况。
6、每周末要安排同学制作表格，统计各班本周的纪律情况，周一时分别向学校、老师汇报情况。
7、部门部长或副部需定期召开班长会议，向班长了解班级情况，并相互配合解决班级问题。
三、招新及个人需遵守原则
1、按照学生会制度招新。开学根据工作实际情况招聘新工作队成员。应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检正式成员，试用期不合格者应予辞退。
2、对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。
3、纪检部干事应严于律已，更严于利他人。检查班级纪律时，不对本班循私舞弊，公平公正对待每个班级，以身作则，并认真协同本班班长抓好本班纪律工作。
4、纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行，老干事应当帮助新成员熟悉工作，在工作中做表率，严于律己。纪检工作服务于广大同学，全心全意、尽职尽责，做到公平、公正地对待每个班级、每位同学，真正为广大同学服务。提高工作效率及工作质量。定期汇总报告。部门定期进行考核评估，考察干事的工作态度，协调能力，参会程度。督促本部门干事，考察干事是否秉公办事是否准时、公正。定期进行工作总结。部门成员之间要团结。
5、谨记学习是学生最根本的信条，努力做到学习与工作双优。不做影响学生会形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。
6、对于成员退出学生会，需提前一周向部长递交退部申请，经批准后方可正式退出。
四、奖励惩罚制度
1、对成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。成员无特殊情况本学期内请假超过五次者取消部门内评优资格。
2、对于在工作中做出突出表现的队员，可在开例会时进行表扬。在评优评先等个人等荣誉时，纪检工作队将利用公平公正原则进行公开投票选举，当场公布结果。
五、与其他部门关系 积极协助其他部门工作，积极参加院学生会开展的各项活动。帮助维护晚会等活动的秩序。服从安排，配合部长工作，支持学校的各种活动。共同为学生会进步而努力
六、财务管理制度
1、纪检部经费在学生会的监督下统一管理，干事共同监督。
2、必须说明活动名称、时间、活动负责人、经费用途。如有特殊情况不能及时申请的，要在活动开展后的两天内说明情况。不申请者不予报销。
3、活动经费的凭证一般使用正式发票，统一上报。
4、经费使用本着节约的原则，任何人不得私自扣留、处置，如有违反，视情节予以处罚。
5、经费的使用应做到认真预算，力行节约，妥善保管，规范结账。
七、工作布置、检查和总结制度
1、具体工作制定后，纪检部所有成员实施。
2、每天完成当日检查任务，记录详细。每周末找空教室负责统计本周的纪律情况。统计完成检查是否有误，并作适当修改。
3、每学期末统计本学期出勤情况，具体按学生手册、学生会具体要求。
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