值班考勤制度_国际学校值班考勤制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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辛店乡考勤制度

1、乡机关、乡直所站(计生服务中心、村镇建设中心、文化服务中心、农业服务中心、财政所、民政所、社会保障所、国土所)的干部职工实行值班责任制、包村责任制。包村干部职工下村每月不少于20 天,办公室人员实行24小时值班,节假日实行乡领导带班,乡机关、所站干部职工轮流值班。值班期间有重大问题向分管领导汇报,解决不了的向书记、乡长汇报。

2、值班人员必须准时到岗,做到不脱岗、不间断,保证值班工作正常,连续运转,务实高效。

3、实行点名制度。乡机关干部和所站负责人,“五一”至“十一”的周一至周五上午八点,“十一”至“五一”的周一至周五上午8点半,准时参加点名,按领导职位排名顺序主持点名。乡直所站的其它干部职工参加每周的周一和周五点名。当月全勤(22个工作日)者,得全勤奖30元,季度结算。缺席或请假一次/天以上的(含一次/天),视为不全勤。每月的第一个星期一办公室公示上月出勤情况。全年累计请假超过3个月者,取消全年资金和福利,包括13个月的奖励工资,不得参加全年评先评优。缺习一次超过15天者或请假逾期超过15天、一年累计缺习超过30天的,按照或参照公务员法执行。

4、实行请销假制度。乡机关干部职工,因本人、父母、子女等直系亲属患病或红白喜事等必办事情,当事人写出请

假条,请假一天的由分管副职审批,请假一天以上,一周以

内由书记、乡长审批,请假超过一周的需经集体审批。班子

成员和所站负责人请假必须由书记审批。请假期满,必须及

时向批假领导消假,不及时消假的按无故缺习对待。

5、外出、开会、培训应向书记、乡长请示,送取材料

应向分管领导请求,得到批准后方可,属于县外的按有关规

定给予补助,开完会应及时回来向书记、乡长汇报会议内容。

6、严格执行五天四夜工作制度。原则上不占用双休日,因工作需要占用双休日或节假日的,过后可以轮休、补休。

双休日值班按所排值班表执行。

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