水口中学教师请假制度_中学教师请假制度

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彬县水口中学文件

彬水中发【2009】 40号

水口中学教师请假制度

为了进一步规范学校管理，扎实有效的开展工作，结合《彬县中小学教师管理办法》，特对本校教职工请假事宜作出以下规定：

一、凡需请假者必须严格履行请假手续，任何口头捎假，电话请假一律无效。

二、请假程序：

A、专任教师及教辅人员请假，应先在教导处填写假条，委托好工作后由受托人签名，再到教导主任、校长、县局逐级审批，经批准后方可离校，返校后必须在主管领导处销假。

B、学校管理人员统一在校长处审批。

C、请假手续：请假者一般须事先填写假条，经学校或上级教育行政部门批准，安排好课务和工作后方可离岗。假期届满，必须按时返回岗位并销假。确需延长请假时间，1

应在原请假期限申请续假，未经批准，自行延长假期的按旷职处理。

三、请假类别及假期待遇

1、婚、丧、产假

A、本人结婚可给婚假7天。符合晚婚年龄（男25周岁，女23周岁）依法登记结婚的初婚夫妻，可享受婚假10天（含法定婚假3天），如属重新组合的家庭，初婚一方符合晚婚也给假10天。

B、在规定的婚、丧假（包括必要的路程假）期间，工资、奖金照发。如确有特殊情况经批准续假的，续假期间的待遇按事假规定处理。

C、本人的直系亲属（父母、配偶、子女、公婆）死亡时，可给予7天丧假，岳父母死亡时，可给予4天丧假。

D、女职工法定产假为90天（含产前休假15天）。在规定的产假期间，工资、奖金照发。女职工产假期间不再实行哺乳假。

2、病假

教职工因病离岗治疗和休养，3天以上者必须提交县级以上医院（急诊除外）的诊断证明、病假条和本人病历，经学校批准后休息。

病假期内工资、奖金待遇：病假每学期累计不超过15天，超过15天的，从第16天起，扣除日工资总额的40%；超过30天者扣发年终奖励工资（国拨）并从第31天起，扣除日工资总额的50%，超过60天，从第61天起扣除日工资总额的70%。

3、事假

教职工应努力完成教育教学和本职任务，尤其要保证上课时间。因特殊原因教职工必须占用工作时间处理私事的，经领导批准请事假。

事假期内工资、奖金待遇：每学期教职工事假7天。事假累计超过7天（不含7天）每超一天扣日工资总额的40%；从第16天起扣除日工资的50%；从第31天起，扣除本人日工资的70%，并扣发年终奖励工资（国拨）；从第61天起停发工资。

凡请假者，必须自己托好工作，确需学校委派的，每节课扣请假人10元、辅导、早读、自习每节5元，班务及其他工作，每天扣5元(确因特殊情况需住院治疗的除外)。连续请假超过1个月的，不参加当月绩效工资分配。

四、审批权限：

主任审批1天以内（含1天），副校长审批1天以上3天以下，校长审批5天以内，5天以上经县局审批方可生效。凡是请假要逐级签字，不签字不批假。

五、受托人职责要求与处理：

受托人在接受工作任务后，要按要求上课或开展工作不准放任自流或随意上自习。若有贻误工作者按误职、旷职处理。

六、请假登记汇总：

教职工请假由教导处登记、汇总，负责检查落实。

七、本制度从发布之日起执行。

2009.9.2