考勤管理制度精简_考勤管理制度简洁版

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●立富（香港）集团名称：考勤及请休假管理制度编号：LF-LFZD-2011-001 A

考勤管理制度

一、工作时间

1、上班时间：

冬季夏季（5月1号至9月30号）

上午：08：3012：00

下午：13：3018：002、周工作日为五天班制（注：业务员回差期间，全体员工须上班，若逢节假日可推迟9点上班、5点下班）

二、打卡时间

公司员工上下班必须在上班前的时间内打卡方为有效（中午上下班也必须打卡）

三、迟到早退管理

迟到早退处理

1、当月迟到、早退累计不得超过30分钟，累计超过30分钟按事假半天处理（扣除半

天相应薪资），累计超过60分钟的，按事假1天处理（扣除1天相应的薪资）；

2、当月迟到、早退累计不得超过3次，累计超过3次的，每次罚款10元。

四、请假管理

1、员工请假理由不充分或有碍工作时，经理得斟酌情形不予请假，或改期请假。

2、员工请假须提前2天填写《请假条》，部门经理批准后交人事行政部备案，事前未提

交人事行政部的，按旷工处理。

3、如遇部门经理出差，要先电话会知部门经理，并将假单交至人事行政部备案，等经

理回来再补签。

4、请假核决权限

4．1普通员工请假

—1天由部门经理审核，人事行政部核转；

—2天以上由总经理核准。

4．2部门经理以上员工请假—由总经理核准

五、公务外出管理

所有员工外出均需登记 , 外出前后需打卡，人事行政部有权对登记内容进行跟踪核实，如出现虚报现象除予以罚款50元/次。

六、门禁管理

1、公司大门实行门禁管理,长期在福州总部上班的员工每人一张门禁卡，若门门禁卡丢

失应及时向

2、行政部办理挂失并补办，补办工本费10元，挂失前若因该卡开门导致公司损失的由

持卡负责。员工离职时必须收回门禁卡