通渭一中教职工请销假制度_学校教职工请销假制度

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通渭一中教职工请销假制度(试行)

第一条：为了进一步加强教职工队伍管理，根据《通渭县教育局关于加强中小学教职工请销假工作的通知》(通教发[2010]145号)文件的有关规定，结合学校改革和发展实际，在2002年制定的《通渭一中请销假制度》基础上，经2010年12月8日学校行政会议讨论通过，特制定本办法。

第二条：请假类型

1、婚假：持《结婚证》结婚者请假。

2、产假：计划内生育者请假。

3、丧假：直系亲属去世者请假。

4、计划生育手术假：自觉实行计划生育手术者请假。

5、病假：因病请假。

6、事假：因私事请假。

7、公假：学校批准的外出参加会议，自学考试和学校派出的公差人员请假。

第三条：请假程序及审批权限

1、教学人员需请假者，先向级主任申请签注请假条（级主任与教务主任协调后方可在请假条上加注意见），再向教务主任请假（教务主任安排好替课人员），然后持级主任、教务主任加注意见的请假条，到分管教学的副校长处审批。教学人员兼任级主任、班主任的，请假前还需与政教处协调，由政教主任安排级主任、班主任暂替人员。

2、教辅、工勤人员需请假者，先向所在部门处、室主任请假，然后持处、室主任签字的请假条到分管副校长处审批。如有兼课者，还需与所在年级组联系，由级主任报教务主任安排替课人员。

3、处室主任需请假者，向分管副校长请假，副校长向校长请假，1

校长向值周长请假。

4、教学人员将领导审批签字后的请假条交教务处，其他人员将签批后的请假条送所属部门后方可离岗。

5、教职工请假6天（含）以内由分管副校长审批，6天以上 15天(含)以内的由校长批准;15天以上30天（含）以内由学校负责人签署意见后加盖学校公章上报县教育主管部门人事股长审查，分管副局长批准。

6、教职工请病假,须提交县级以上医疗机构疾病证明及病历卡，并提供入院或治疗缴费收据证明；请病假15日以上30日以内的,由学校指定专人带领请假人到县级及以上医疗机构进行鉴定,由医疗机构出具病历诊断报告和休假证明。

第四条：销假

各类请假人员到岗后，在原审批领导处销假。

第五条：奖惩

1、对全年出全勤者，年终酌情予以奖励。

2、婚假3天以内不予扣款；男女双方晚婚(男年满25周岁、女年满23周岁初婚)的,13天以内不予扣款。超时限续假按事假对待。

3、产假按《通渭县教育局关于加强中小学教职工请销假工作的通知》(通教发[2010]145号)文件的相关规定执行。

4、丧假5天（含）以内不予扣款，5天以上按事假对待。

5、计划生育手术假按《通渭县教育局关于加强中小学教职工请销假工作的通知》(通教发[2010]145号)文件的相关规定执行。

6、病假每学期累计一个月不予扣款。超过一个月者，每天扣除津贴3元（重病患者酌情对待）。

7、事假每学期累计3天以内不予扣款。3天以上者，每天扣除津贴5元。

8、公假按到岗对待。

9、各类请假凡超假而不到岗者，一律按旷工对待，处理办法按《通渭县教育局关于加强中小学教职工请销假工作的通知》(通教发

[2010]145号)文件的相关规定执行。

10、经学校批准召开的各类会议，请假者不扣款，旷会一次扣20元。其中全体教职工大会无故缺席一次扣100元。

11、教职工年病假累计超过30天、住院病假累计超过45天、事假累计超过20天及享受产假者，原则上本年度年终考核不能评定优秀、良好等次，取消评优资格。

12、旷工按《通渭县教育局关于加强中小学教职工请销假工作的通知》(通教发[2010]145号)文件中教职工旷工处理办法执行。

第六条：公布统计

每两周，各部门将请假条送交办公室统计人员，统计人员汇总后，将考勤结果报值周组在《值周简报》上通报。每学期末，由统计员负责将全学期考勤情况报校委会议审核后兑现奖惩。

第七条：说明

1、统计结果与学校年度考核挂钩。

2、除产假外，请假超过30天的需重新办理请假手续。

3、如遇特殊情况，按校务会议决定执行。

4、本办法自2011年 1月1日起执行。

第八条:附则

岗位设置管理及绩效工资实行后,第五条奖惩中教职工请假期间的工资津贴待遇按新规定执行.2010年12月8日