梦达小学教师请假制度_小学教师请假制度

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梦达小学教师请假制度

一、假期种类：

1、事假，病假。教职工因特殊情况，必须请假者，向学校领导说明情况，自行安排好课程，履行好请假手续，学校可以给予一定的假期。（注 ：课程没有安排好者一节课按10元计算）每月内只要请假者一律扣除满勤奖50元

2、婚假。教职工本人结婚，可给7天婚假，由当事人提出延长婚假的要求，学校领导根据学校工作的实际给予延长婚假数天（9天以内）。但延长假期后两天：白天按时上班，晚上可回。

3、丧假。教职工的直系亲属（祖父母2天、岳父母3天）给予1—7天丧假，赴外地奔丧，酌情给路程假，因故延长须请事假。

二、假期待遇：

1、法定假期。婚、丧、在法定时间以内的假期，国家规定的工资奖金照发。学校内部的考核奖不享受，超过法定时间的，按事假处理。

2、事假，病假，学校工作日内请假，按规定，每月累计不得超过两天，超一天，每请假一天：扣月基本工资的30分之一。（课程自行安排，如要学校安排，每节10元，有当事教师另行支出）

三、请假手续：

1、教职工凡要请假都必须先办理请假手续，经学校领导批准后方可离岗。如因急事或急病确实不能事先请假的可先联系好带职人员再电话请假，事后补办手续。（但课程到校后另补）

2、教师请假直接向校长请假，但1天以上的必须向李校长请假。（课程自行安排）

3、未经请假擅自离岗或未经续假逾期不归，影响正常工作的均以旷工记处。

四、关于教师迟到、早退和中途离校的规定

1、迟到。超过规定到校时间到校，每迟到一次扣10元。

2、教师请假则在离校前到校长办公室、作好请假记录，记录清原因、离校时间，返校第一时间到校长办公室销假）凡如实记录的则学校不作处罚。

3、学校对教师中途离校和早退作不定期的抽查，凡中途离校和早退者经查实一次扣50元。

注意：凡请假教师离校时必须在门岗签离校时间，到校时间。假期结束后第一时间找校长销假。（小事*所有教师出门都必须到门岗签离校时间和到校时间，一月内累计不得超过24小时，超时按请假计算。每次办事超半小时必须向校长声明）

梦达双语学校2011.9