缑杨小学考勤制度_胡家小学教师考勤制度

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缑杨小学考勤制度

一、签到制度

为了加强教师出勤的纪律，提高教师敬业爱岗的责任心，特将早上签到制度制定如下：

1、早上签到必须由本人亲自签到，如有代签，将扣除代签人和应签到人本月师德奖和全勤奖，两次以上除扣除师德奖和全勤奖外给以通报批评。

2、教师必须在规定的到校时间内签到，超出规定时间为迟到，迟到十分钟内必须签到，超过十分钟未到算旷工。迟到一次扣2元，2次以上（不含第2次）扣5元，超过三次，取消全勤奖，每次扣7元；开会迟到一次扣5元，上课迟到一次扣2元。

3、早上签到后必须进入工作状态，做与工作无关的事情，发现一次扣除全勤奖，发现两次扣除全勤奖和师德奖，发现三次将去消期末评优资格。

二、查岗制度

为了加强师德师风建设，进一步增强教师敬业爱岗的责任心，现将查岗制度制定如下：

1、周一升旗仪式，全校教工必须参加。关于周内考勤，上课、辅导、会议、活动不得缺勤；全体教师集体办公。课间操考勤：周一

至周五课间操，全体老师必须参加，学校进行考勤。抽查时若不在岗按旷工算。

2、查岗签到时必须由本人亲自签写，如有代签将扣除代签人和应签到人本月师德奖，并按一次旷工。无审批，私自离校或查岗不在的按旷工论处，每天扣40元，取消全勤奖、师德奖。

3、查岗时如未及时签到，十分钟内可以补签，超过十分钟算旷工。

4、查岗地点办公室。

5、一周查岗不少于两次。

三、请假制度

1、教职工本人婚假为7天，子女婚假3天，直系亲属丧假5天，女教工产假3个月（从离校之日算起，包括节假日）在规定的应享受的假期内，工资、福利不受影响（女工产假不发奖金）超过上述期限按量化考核细则的有关规定执行。

2、教工请假每月累计达一周（按5天计算），取消当月奖金；每学期请假超过10天者，不得评为一等奖；不到校时间超过1个月者，不得评为二等奖；超过2个月的，期末没有评奖资格。

3、教职工无论何种原因请假，必须提前办理请假手续，经批准后方可离校。期满后必须按时返校，若需续假，要办理续假手续。否则，视为旷工。不能电话请假，任何人不得捎假。

4、教工请假须填写由学校统一印制的请假条。由校长审批。

5、请假教师必需自行安排好代课老师，并在假条上注明。若代课老师缺课，请假老师视为旷工，按旷工和请假算。

6、请一小时以内的假报至年级组长并签写姓名和请假时间，消假时，必须写清消假时间，最后由年级组长签字证实。如出现一小时后未消假，也未再请假，请假人按旷工处理并扣除师德奖，年级组长负有连带责任，一次扣五元。

7、每个年级组每天只能有1人请假，不下班的同志请假找领导审批。

8、请假一天扣20元，开会请假一次扣30元，取消全勤奖。