小学教师考勤制度_小学教师考勤管理制度

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考勤制度

为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际特订此考勤制度。

一、考勤内容

教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。

二、考核办法

值日人员必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的检查登记。每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会公布。

三、考勤规定

（一）作息时间要求：

上午：全体教师必须于8：00前准时到校。

下午：全体教师于2：00前需准时到校。

（二）请假

1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长，请假期间的工作由教导安排。

2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假；（请假时限学校遵照教育局有关文件执行请假手续。）

3、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。

4、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。

四、奖惩规定

1、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，发给满勤奖20元；5次内（含5次）每迟到、早退1次从满勤奖中扣2元，6—10次内每迟到、早退1次从满勤奖中扣2元。

2、旷课一节扣10元，每月旷课达2节取消当月满勤奖金。

3、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、玩游戏等非业务性及其他娱乐活动，检查发现一次扣10元。

4、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负，并追究值日领导相应责任。

5、请假待遇及旷工处理办法，遵照教育局有关文件精神办理。

五、教师值班。

为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订本校值班制度如下：

1、值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。

2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。

即日执行