考勤管理请销假制度_公司考勤请销假制度

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考勤管理请销假制度

为了规范管理，建设廉洁高效、勤政务实社区，进一步加强全社区干部作风建设，特制定本制度。

1、工作作息时间：

7月1日—9月30日

上午8︰00—12︰00下午3︰00—6︰00

10月1日—6月30日

上午8︰00—12︰00下午2︰30—5︰302、全社区干部必须自觉执行本社区有关制度，坚守工作岗位，出差、下社区、外出学习应注明去向。

3、对干部实行工作日志管理。全社区干部每天将工作情况记入考勤本，对出勤情况每季审核一次。

4、全社区干部出勤情况作为年度考评和选拔任用的重要依据，对在日常考勤管理中被通报批评两次以上或被上级查处的干部职工，当年年度考核不得评为优秀等次。

5、本规定适用于杉山社区所有在职在岗人员（不含临聘人员）。

6、工作人员上班期间必须坚守工作岗位，履行工作职责，严禁出现“四岗”现象，即：脱岗（上班时间人不知去向）、虚岗（岗位形同虚设，在岗人员一问三不知，什么事都办不成）、串岗（上班时间到其他部门串门、闲聊）、私岗（上班时间做私活，耽误工作）。

7、上班时间因公外出开会、办事、出差、上课（在职进修）

和因病、因事请假等，严格遵守请销假制度和外出报告登记制度，如有违反一律按旷工处理。

8、请假的分类

请假含事假、病假、婚丧假和产假等。婚丧假和产假按国家相关政策执行。

9、婚丧假的时间

根据规定，本人结婚或工作人员的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由部门负责人批准，酌情给予1-3天的婚丧假；工作人员在外地的直系亲属死亡时需要工作人员本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；

11、请假审批权限

（1）工作人员请假半天以内（含半天）的，由社区负责人批准； 1天以上（含1天）2天以内（含2天）的，由社区所负责人分管领导批准；2天以上的由分管领导批准后报办事处主任和书记批准。

（2）社区负责人请假半天以上（含半天）2天以内的，报分管领导批准；2天以上4天以内经分管领导同意后，报办事处主任和书记批准；4天以上报办事处主任和书记批准后，报管委会备案。

（3）凡请假的情况必须报办事处综合办备案。

12、请销假程序

（1）请假1天或1天以上者必须填写《请假审批单》，并按照审批权限办理好相关手续后方可离开，否则按旷工处理，部门

考勤员必须将《请假审批单》及时报分管领导，15天以上的同时报财政所备案。

（2）遇特殊情况需要延长假期的，按请假批准权限规定，经领导同意后方可延长。凡未经批准超假或休假者，一律按旷工处理。

13、未请假或请假未获批准就擅自离开工作岗位者，一律按旷工处理。

14、连续旷工超过15天或一年内累计超过30天的，按国家有关规定处理。

15、在职进修人员请假

应处理好工学矛盾，服从于工作需要，原则上不能脱产进修，不能占用工作时间，已列入进修计划的在进修前一天填报请假审批单，部门负责人同意后方可离开，对未列入进修计划的一律不准占用工作时间，对违反请假规定的按旷工处理。

16、当月迟到、早退一次扣款20元，第2次扣款40元，第3次扣款60元，以次类推；旷工1天，扣款100元，旷工2天，扣款200元，旷工3天及以上的，扣除当月岗位工资。

17、病假，根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》中规定：

（1）工作人员病假在两个月以内的，按原工资标准计发。

（2）工作人员病假超过两个月的，从第三个月起，按照标准发给病假期间工资的70%；以上发放工资标准为档案工资。（4）在批准的婚丧假和路程假期间，工作人员的工资照发，途中的车船费等，全部由工作人员自理。

18、考勤由社区考勤专员负责，考勤专员的职责为：收集各部门人员的《请假审批单》并及时上报、办理请销假登记、每日进行考勤登记、每月如实填写考勤汇总表，由社区领导审核后于下月初予以公布。