中心校考勤制度（定稿）_乡镇中心校考勤制度

2020-02-27 章程规章制度下载本文

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中召乡中心校考勤制度

为加强教师队伍管理，严肃工作纪律，强化制度建设，提高我学乡教育质量，扎实开展教育管理年活动，结合我乡教师队伍实际状况，特制定本暂行办法。

一、考勤办法：

1、各单位一律实行每个工作日两考勤（即上、下午各一次），考勤由校长负责，教导处或政教处具体实施，各单位实行全员考勤制度。

2、各单位考勤实施周清月结、实名签到制度。即每天一存档、每周一小节、每月一总结、实名签到不许代签，当月教职工考勤的累计情况。

二、请销假制度：

1、教职工请假一律凭假条请假，假满后及时销假，按销假时间核算假期时间。

2、教职工请假不超过3天的（含3天），在本单位请假；超过3天，到中心校请假。到中心校请假的教师首先要得到本单位批准。超过一个月的病假，要凭县级以上医院的证明及检查化验报告单，办理相关的请假手续。请假天数不超过医院建议休息时间，事假一般不超过7天；校长请假一天内报主管领导批准，一天以上报中心校校长批准，两天以上报教体局批准。

得到批准休假的教师，从被批准之日起算假期，要把中

心校核准的假条送本单位存查。丧假可由单位领导代替到中心校办理请假手续。

3、个人正常假期的规定：

本人婚假7天，直系亲属丧假7天，女教师产假56天，为正常休息时间，只记入考勤，不参加累计计算。产假的教师要凭准生证请假方能享受正常产假。

三、休假人员工资津贴处理办法：

1、属于植物人、精神病、癌症确诊等不治之症，瘫患在床、结核、肝炎等严重传染病人在工资中扣除方面不再处理。

2、其他长休人员，外单位借调人员，按每月700元在工资中扣除，同时扣除绩效工资中的公共部分。

四、长休教师请假手续：

教师确需长休，须持个人申请及县、市级公立医院诊断证明与本人病历到学校请假，由学校校长核实并报中心校，由中心校带该教师相关病历资料印件到教育局审批许可。

五、不按学校工作安排正常工作的，按无故旷工对待。旷工者扣除旷工之时间内的全部工资津贴。

六、本考勤办法自20131年2月26日起执行。对不执行本规定的教师，视为自动离岗，责任自负。

中召乡中心校