南京师范大学创业联盟考勤制度_创业联盟规章制度

2020-02-27 章程规章制度 下载本文

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南京师范大学创业联盟考勤制度

一.例会制度:

第一条、原则上每一位同学必须参加,如有无故缺席,每人次扣1分;无故缺席超过3次予以劝退;各中心小例会参照以上办法执行。

第二条、由办公室负责人做好会议记录人员安排,未作安排或安排不明确的扣分责任人扣2分;会议记录员本着认真负责的态度,如有记录马虎,不清不楚的,扣记录员2分;

二.值班制度:

第一条、各位值班助理必须准时到班,不得迟到﹑早退或无故缺席。凡值班迟到、早退或未做好值班工作者,每次扣2分,超过五次予以劝退;凡无故缺席且未告知部门负责人者,每次扣3分,超过三次予以劝退;

第二条、凡值班未能保持办公室整洁或导致文件杂乱而不整理者,每次扣1到3分。(由部长视具体情况而定)

第三条、如有事不能来值班,可以找人代班,但必须事先告知办公室负责人,最后考核不扣分;如没有其他成员前来代班,至少提前2天跟部长请假,说明具体情况,部长依具体情况决定是否批准,最后考核扣2分;

第四条、值班人员每月值班请假次数不得超过3次,超过3次每次扣3分;

第五条、值班过程中,若因值班人员的失误造成一系列麻烦,一经证实,由办公室负责人酌情扣分;

三.请假制度

为了创业联盟的规范化发展,提高成员的纪律性,规范成员的请假,现制订以下条例:

第一条、本制度适用于一切创业联盟成员在日常值勤、各种会议以及要求创业联盟成员参加的一切活动过程中的请假事宜。

第二条、请假分事前请假和事后请假,二者适用不同规定。

第三条、请假分事假、病假、公假三种。

1)事假,因私人或家庭亲属的事件无法按规定时间出席日常值勤、会议以及活动而提出的请假,一个月不得请超过两次的事假,因私事请假每人每月不得超过3次,超过3次每次扣3分(因病、因课或因院校活动请假不遵此例);

2)病假,因身体健康原因无法按时出席日常值勤、会议以及活动而提出的请假 , 病假同时须提供医院的相关证明;

3)公假,因参加院、校开展的重大活动,并经有关院、校负责人签字证实后确

实无法按时出席日常值勤、会议以及活动而提出的请假。如核查经发现成员谎报活动,每次扣5分,情况严重者直接予以劝退。

第四条、请假条必须亲自书写,不得由他人代写,请假时间以不影响工作为原则,并做好善后工作。

第五条、请假条要正式,格式不对者请假无效,当无故缺席处理。

第六条、请假条一式两份。一份上交到办公室,办公室做好记录;一份留在本部门,由部长保管。

第七条、主席团成员需请假者应向主席请假,请假条经主席签字后方能生效。

第八条、副部长及以上(主席团除外)的人员请假的,需本人持书面请假条到分管副主席处请假,分管副主席审查后认为请假事由成立的,由分管副主席签字批准;审查后认为请假事由不成立的,不予准假。

第九条、干事请假需本人持书面请假条当面交本部部长,经本部部长审查后认为请假事由成立的,由本部部长签字批准,并上交办公室。

第十条、请假条须于值勤、会议或活动前交办公室备案,否则按无故缺席处理,办公室有责任对请假事项进行监督。

第十一条、如出现紧急状况,需要紧急请假者(如正在活动中或者在活动前夕),必须打电话向部长请假,部长同意后由部长到办公室请假,事后补交书面假条,陈述请假事由。事后请假仅适用于在事态紧急或事发仓促,或其他客观上不能按事前请假制度执行。

第十二条、1)各部门正、副部长事后请假需在请假事后两天内,由本人持书面请假条当面交主席或副主席,经主席或副主席审查后认为事后请假成立的,由主席或副主席签字,补假生效并责令办公室消除其无故缺席记录;2)各部门干事事后请假也在请假事后两天内,由本人持书面假条当面交部长或副部长。经部长或副部长审查后,认为事后请假成立的。由部长或副部长签字。补假生效,并消除其无故缺席记录。

第十三条、没有请假或未被准假而私自不值勤、不出席会议或不参加活动的,每次扣3分,超过3次予以劝退。

第十四条、主席团会议、部门例会、全体大会不得使用事后请假。

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