公司制度及员工守则_公司员工规章制度守则

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公 司 制 度 及 员 工 守 则

一、轮休安排

一个月三天休假时间，原则上周六、周日、节假日不休息。其余时间，如有特殊情况可提前申请，一天最多休假两人；一个月休假超过三天，每超出一天扣除五十元工资；满勤奖励一百元。

二、薪酬制度

底薪加提成：底薪1200元

①（1—4台车，车辆每台200元，上全险每台100元）②（5—8台车，车辆每台300元，上全险每台100元）③（9—12台车，车辆每台350元，上全险每台100元）④（12台车以上，车辆每台400元，上全险每台100元）⑤ 邮储分期的客户再奖励100元

三、员工的管理与要求

1、注重自己的仪表、言行举止大方得体，工作期间着装不得过于时尚、另类。

2、3、接待客户时，应面带微笑，让客户感受到你的真诚与热情。不得在公司吃早餐、在前台换工装、化妆等，8点30分之后不得做与工作无关的事项。所有的准备工作应在8点30分前完成。

4、5、严格遵守站班制度。

维护公司的内部清洁，以及对汽车的清洁，及时清理客户留下的烟头等，每天轮流值班。

6、每日上班时间8点30分，所有员工都应在8点30分之后进入销售状态。实行签到制度，迟到十分钟之内的扣除工资20元，迟到半小时的扣除一天工资，早退和迟到相同。所罚金额累计后，用于年底发给优秀员工作为奖励。

7、员工应把工作放在第一重要的位置，虚心学习，把自己的销售能力提升起来，共同努力把公司做大做强。公司将实行考核制度，考核制度是你们成长的动力。希望公司所有员工做好心理准备，服从公司的安排规定。

8、发现客户对汽车有不当的操作，应立即制止并及时报告给部门经理。员工不得做有损公司利益的行为，如有发生，将视情况的严重性给予相应的处罚。

以上是公司对每位员工的要求，尚未完善之处，将会有补充。