办公室奖惩制度_办公室管理制度奖惩

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办 公 室 奖 惩 制 度

黄河水利职业技术学院学生会

2017年3月30日

办公室奖惩制度

办公室是学生会内部的协调部门，负责学生的文件起草、信息汇总等事务性工作，负责协调学生会各部室工作，本着高效，准确简洁的工作原则。具体的办公室职责与制度方案如下：

办公室职责：

1.负责学生会日常公文的起草处理工作，以及校学生会各类文件、档案整理存档工作。

2.负责组织安排各类会议，确立议程，做好记录与考勤工作，重要会议形成记要，并督促检查会议决定的执行情况。

3.负责学生会办公室人员值班的安排，制定学生会制度、例会制度等。

4协调各部门工作，做好大型活动的前期准备工作。

5.结合学生会的中心工作，开展调查研究，作好信息的收集、整理和上报工作，完成学生会各类综合统计工作，协助主席团进行决策。

6.协助主席团处理好其它工作。

考核制度：

(一)为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。(二)考核办法

(1)本考核制度实行积分量化，每人两个星期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。(2)考核对象：校学生会办公室所有成员。(三)个人积分量化标准适用于办公室所有成员。

(1)有以下情况者给予扣分：

①认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。

a 开会无故缺席一次 扣2分。

b 值班无故缺席一次

扣1分

c 值班迟到、早退一次各扣1分。

d开会/值班 请假两次 扣1分（两次请假相当于一次旷会，两次无故旷会劝退）

②活动布置会场参与情况：

a 无故不参加者：扣2分。

b 参加活动中途偷跑的扣1分(2)有以下情况者给予加分：

①提合理意见和建议并且被采纳的每次加1分。

②做出突出贡献或为办公室赢得荣誉者每次加2分。③积极主动值班两次加1分。

（四）评分结算周期为两周 惩罚制度：

(一)十分制每周低于9分抄写四个自我十条准则。(二)十分制每周低于7分抄写党章一份。

(三)十分制低于6分提出警告并且写一份深刻检讨在例会上宣读。