办公室主任工作责任制度_工作细分责任到人制度

办公室主任工作责任制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作细分责任到人制度”。

二十九、办公室主任工作责任制度

(一)1.负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决

2.定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查

3.4.5.组织起草厂部文件(对各职能科室以厂部名义起草的文件负责审核)，做好全厂文件的6.组织做好厂部印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写工厂 7.8.9.10.根据厂长方针目标要求，及时编制本室方针目标展开，并组织检查、诊断、落实。11.负责全厂公办用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、12.负责(二)1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.有权根据厂长的指示，对办公用房进行分配和调整，对办公用品，用具标准化进行

(三)1.对得知生产行政工作出现异常情况，未能及时向厂长反映，以致造成重大损失负责。2.3.4.5.对印鉴、介绍信管理不严，使用不当造成不良

6.7.8.对未及时根据工厂方针目标要求，编制好本室方针目标未及时检查、诊断和落实负责。9.