安全教育培训制度_学校安全教育培训制度

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安全教育培训制度

一 安全教育培训的范围：全体公司员工。

二 公司安全生产小组负责全员培训教育的计划、内容、目标、措施，负责相关资料的收集整理和落实。

三 新入公司人员的培训教育。新入公司人员均需经过三级（厂级、车间级和班组级）安全教育。厂级教育由公司主要安全生产负责人负责，培训教育内容：党和国家有关安全生产的方针、政策、法律法规，公司安全生产管理制度，各级人员安全生产责任制，典型事故案例，职业病危害预防知识等，并经考试合格，方可分配到相关生产岗位。车间级，由安全生产小组分管安全生产负责人负责，培训教育内容包括：车间生产特点、工艺流程、主要设备安全性能、岗位操作安全规程和制度、事故教训、防尘防爆设施的使用及安全注意事项，考试合格方可分配到班组。班组级，由班组长负责，培训教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备操作规程，操作注意事项，岗位责任制，事故案例及预防措施，安全装置和工具，个人防护用品和消防器材的使用方法等，然后现场考核，合格方可上岗操作。培训教育时间：不少于24课时。四 日常教育公司各级安全管理人员要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念。在大修或重点项目检修以及重大危险性作业时，应指导各检修单位进行检修前的安全教育。员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应有所属单位安全生产主要负责人和安全小组对其进行安全再教育。

五 安全考核公司主要安全负责人及安全管理小组人员的安全知识考核，由上级主管部门组织进行，并取得资质证书。公司其他管理人员的安全知识考核，由公司安全管理小组负责组织进行。考核内容

1）国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律法规、制度和标准。

2）公司各项安全生产规章制度。

3）公司安全生产操作规程和特点。

4）车间各种安全装置类型、作用和维护保养方法。

5）劳动防护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。

吉木萨尔县庭州棉麻有限责任公司

2017年9月25日