保安服装管理制度_保洁服装管理制度

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员工服装管理规定

为了树立公司良好的整体形象，展现员工精神面貌，宣扬企业文化，规范员工统一着装，增强管理力度，现特对公司服装管理作出以下决定： 一、员工服装的使用管理：

1、员工正式入职起，由公司统一发放员工服装。

2、员工服装的使用期限为2年。员工应爱护并妥善保管服装,如发生遗失和非因工作造成的破损, 应按折旧交纳折旧费。因救灾、抢险、擒拿罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换。

3.二、员工服装折旧费计算：

1、员工入职后,因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用。

⑴ 员工入职不足3个月（含）的,离职时扣回全部服装费的100%，服装归个人所有。

⑵ 员工入职不足6个月（含）的,离职时扣回全部服装费的80%，服装归个人所有。

⑶ 员工入职满6个月,不满12个月的, 离职时扣回全部服装费的50%，服装归个人所有。

⑷ 员工入职超过12个月的, 离职时不予扣除。

2、员工服装自发放之日起计算，服装折旧费用由主管部门在员工离职的结算工资中扣除。

五、服装价格参考标准

1、春装（保安）:长袖衬衣70元/件，外套（含裤子）150元/套。

2、夏装（保安）：140元/套。

3、棉袄大衣（保安）：180元/件。

4、雨衣（保安）：80元/套。

5、佩饰（保安）：大盖帽(含帽徽)35元/顶，棉帽35元/顶，武装带50 元/条,肩章15元/对,臂章20元/对，礼仪手套2元。

6、冬装（保洁）：100元/套。7、服装（保洁）：60元/件。

注：以上价格标准如有变动,按程序报请批准后实施。

威海中兴物业服务有限公司

2012年6月14日

抄送：各物业管理处