国家公务员制度第二次平时作业及答案_国家公务员制度及答案
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国家公务员制度平时作业
（二）一、填空
1、国家公务员奖励的对象，则只限于具有国家公务员身份的国家行政机关工作人员。
2、对在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的公务员，应给予记二等功、一等功。
3、公务员的外事纪律。就是要求国家公务员不得泄露国家秘密和工作秘密，在外事活动活动中不得从事 有损国家荣誉和利益 的活动。
4、受记过处分的国家公务员，在行政处分解除前，不得晋升职务和级别，并不得晋升工资档次。
5、解除国家公务员行政处分的期限是，警告处分自决定之日起满半年； 记过、记大过、降级处分自决定之日起满一年；撤职处分自决定之日起满两年。
二、名词解释
1、国家公务员纪律的涵义
答:公务员的纪律是机关为了保证管理工作的正常进行,维护机关的良好形象,促使公务员依法履行公务而制定的要求公务员普遍遵循的行为准则。公务员纪律是公务员义务的具体化,具有国家强制性,以惩戒作为执行的保障。
2、行政惩戒
答:行政惩戒是指由主管行政首长对其所属各个职员的过失或枉法失职事实,自行予以相应或应得的处分。
3、行政处分变更
答: 行政处分变更是指国家公务员对行政处分不服，向有关机关申诉，受理机关认为给予国家公务员的行政处分不当或者错误的，即做出变更原行政处分的申诉处理决定，包括予以减轻、加重或者撤销处分。
4、职务升降制度
答：职务升降制度是指对公务员晋升职务或降低职务的规定。
三、简答题
1、各级人民政府的组成人员
答：国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。
省、自治区、直辖市、自治州、设区的市的人民政府分别由省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长和秘书长、厅长、局长、委员会主任等组成。县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府分别由县长、副县长，市长、副市长，区长、副区长和局长、科长等组成。
乡、民族乡的人民政府设乡长、副乡长。民族乡的乡长由建立民族乡的少数民族公民担任。镇人民政府设镇长、副镇长。
2、降职三项基本条件与程序是什么？
答：降职的条件：①前提是“有职可降”；②“年度考核中被确定为不称职的”；③“不胜任现职又不宜转任同级其他职务的”。
程序：①所在单位根据降职条件，提出降职安排意见；②对降职事由进行审核并听取拟降职公务员的意见；③按照管理权限由有关领导集体研究决定，并依法任免。
3、升职的三种条件与四个主要程序是什么？
答：升职的条件：
程序：①公布职位空缺与任职条件，民主推荐预选对象；②对预选对象进行资格审查，产生考察对象；③对考察对象进行全面考察，择优提出拟晋升人选；④按照管理权限由有关机关领导集体研究决定，依法任免。
4、任职、免职的基本内容是什么？
答：公务员任职:按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
免职:指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定，免去某人所担任职务的行为。
四、问答题
六种任职情形、七种免职情形以及五种不需免职的情形是什么？
答：六种任职情形：①新录用人员试用期满合格的；②从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关的；③转换职位任职的；④晋升或者降低职务的；⑤免职后需要恢复工作的；⑥其他原因需要任职的。可分为两大类型：第一种类型，对初进入国家公务员队伍的人员的任职；第二种类型，当国家公务员职务发生变化的任职。
七种免职情形：①转换职位的；②晋升或者降低职务的；③离职学习期限超过一年的；④因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；⑤退休的；⑥调出国家行政机关的；⑦因其他原则需要免职的。可分两大类型：第一种类型，当国家公务员转任、轮换、挂职锻炼、晋升或降低职务，或者因其他原则职务发生变化时，需要免掉其原任职务，重新任命新的职务；第二种类型，当国家公务员本人实际上不能履行职务，或者不再履行职务时，需要对国家公务员予以免职。
五种不需要免职情形：：①受到刑事处罚或者被劳动教养的；②受到行政撤职或者开除处分的；③辞职和被辞退的；④因机构变动失去职位的；⑤死亡的。
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