专职驾驶员管理制度（定稿）_专职司机管理制度

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司机管理制度

一.本公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

二.司机应遵守公司的作息制度，并参加公司每日的晨会。特殊情况可向经营管理部管理人员说

明情况。

三.司机每天在晨会完成后，应及时检查车辆状况，填写每日车辆状况记录表交经营管理部管理

人员存档。

四.司机每天下班前应清理和检查车辆，将车辆驶入车库停放妥当，填好当日行车及加油记录，如果夜晚出车归来时间较晚，可在次日补填行车和加油记录。

五.司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天

时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

六.司机应每天抽适当时间擦洗自己所驾驶的车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

七.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或

调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油，避免出车时才临时去加油。

八.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告经营管理部的管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不应私自将车辆送厂维修。

九.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或

危险地段停车；司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

一〇.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。一一.司机应保证足够的睡眠（不少于8个小时），杜绝疲劳驾驶。

一二.司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛

车等)。

一三.司机因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

一四.公司车辆内禁止吸烟。本公司员工在车辆内吸烟时，司机应有礼貌地予以制止；公司外的客

人在车辆内吸烟时，司机应尽可能先婉转告知本公司陪同人，但不宜直接制止。

一五.司机接送公司宾客，应具备得体的礼貌礼仪；接送客人时，应以使客人／来宾尽量减少步行

距离为原则，最大限度的为宾客提供方便。

一六.司机对乘车人（包括公司宾客和公司员工）要热情、礼貌，语言文明；不允许出现刁难乘车

人的行为；在行车过程中，车内客人谈话时，除非客人要求司机答话，司机不应插嘴客人之间谈话。

一七.上班时间内司机未被派出车的，应随时等候出车。有要事确需离开时，要告知经营管理部相

关管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。一八.司机必须服从经营管理部管理人员的工作安排。对工作安排有不同意见的，请于工作完成后

向经营管理部主管提出申诉，但不得借故拖延或拒不出车。

一九.司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知经营管理部相关管理人员，并说明原因。

二〇.司机在上班时间应随身携带移动电话，并保持开机状态。

二一.下班后，应将车辆停放指定地点保管，未获得经营管理部批准不得私自用车。

二二.司机未经经营管理部批准，不得将自己保管的车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交

给无证人员驾驶。

二三.公司向专职司机提供每月叁拾人民币元的通讯补贴，并不再报销其他通讯费用，特殊情况由

公司经营管理部特批。

二四.公司专职司机接送客人和公司相关人员赴宴，自己无法返回家中就餐时，公司按每餐拾伍人

民币元给予就餐补贴；如果宴会可以共同参加的，则不再给予就餐补贴。

二五.司机驾驶证件年审需提前一周填写申请单，交经营管理部审批；该时间每年限申请一次，时

间不得超过一天，超过的时间按事假记录考勤。公司不负责报销司机驾驶证的年审费用。二六.司机全年安全行车，未出交通事故的，在年底给予奖励1000元。

二七.经营管理部每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月绩效工资评定的依据。对于工作

勤奋、遵守制度、表现突出的，将给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。