新员工安全教育培训制度_员工安全教育培训制度
新员工安全教育培训制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工安全教育培训制度”。
新员工安全教育培训制度
一、入公司教育
新入公司人员（包括新招员工、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本公司人员等），均须经过公司、车间（科）、班组（工段）三级安全教育。二、执行标准
每一级的教育时间、内容要求，应按原化学工业部颁发的《关于加强对新入厂员工进行三级安全教育的要求》，劳动部颁发的《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》中的规定执行。
三、一级安全教育
1、一级安全教育由办公室组织，生产部负责。
2、一级安全教育教材由公司生产部制订。
3、教育内容包括：
国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、规章制度及安全生产基本要求、消防安全知识，本公司生产特点，事故的预防和控制、重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识。
四、二级安全教育
1、由新入厂人员所在车间的车间主任负责。
2、二级安全教育教材由车间拟制订，生产部审核。
3、教育内容包括：
车间生产特点、工艺及流程、主要设备状态的性能、安全技术规程规章和制度、预防事故措施、劳动保护、职业安全卫生等。
4、经考试合格，并由车间填写《三级安全教育记录单》方能分配到班组。
五、三级安全教育
1、班组级教育（三级），由班组长负责。
2、三级安全教育的教材由班组拟制订，车间审核。
3、教育内容包括：
岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位操作法、安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
4、经考试合格后，由班组填写《三级安全教育通知单》返回至公司生产部存档。
五、不及格者允许补考，三次补考仍不合格者返回劳动人事部门。
六、新职工必须在指定师傅的带领下参与学习操作，在未取得安全作业证前不得独立操作。
七、进入公司参观、学习的人员，由对口接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多，职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。
二〇一六年五月一日
实习就业处新员工培训制度一、实习就业处培训的目地（1）、让新进人员了解孙进学校发展历程、组织目标、机构设置和部门职责，及有关、人事、安全等知识；增强员工对学校的认同感和......
新员工培训制度根据公司人力资源开发与培养工作的推进需要，为进一步规范新员工培训管理，保证培训质量，同时也为增强公司核心骨干的导师能力，为公司管理干部队伍培养后备人才，结合......
新员工培训管理制度一、规定：1、作息时间：每天早上8:00—11:30；下午13:00—16:30；上班前到各自部门报道，8点前务必到培训室。2、上课前请将手机调成震动或静音，认真签到，任何人不准......
新员工入职培训制度1 目的为加强新员工入职培训管理，加快新员工对公司基本情况及工作岗位职责了解进度，尽快胜任本职工作，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于所有新进入公司......
新员工培训制度一、培训目的：1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；2.使新员工......
