上海大众的制度怎么高于国家劳动法政策呢？_国家劳动法工资规定
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上海大众的制度怎么高于国家劳动法政
策呢？
国家规定老婆生孩子，老公有15的陪护假!
可上海大众明确规定只有3天，而且还有事就得随叫随到!
那3天休息啥哦?
陪老婆生孩子?i
孩子长啥样都没看清酒上班哦!
向公司反映，并提出劳动法规定的15天
结果呢，公司说按公司制度!
第一次发现公司制度原来高于劳动法!
其实如果人手不够，工作忙15天我可以不休完
但是至少你得给个15天，让我觉得至少我是劳动人民享受劳动法德权益啊!
可上海大众就是牛，就3天!
一副你要休就休，不休就拉倒!
不满意你就滚蛋的样子!
我当时还想着公司要忙，我就分开休，甚至不需要休够15天，我用年假来补充!可一一被拒绝!一副我在做梦的样子!
我真不明白，上海大众总部那些家伙是石头里蹦出来的所?
他们就都觉得工作比老婆孩子都重要?
觉得公司制度就该高于国家政策?
觉得自己是老大，国家不会查不会动他!
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