交接班管理制度_交接班管理制度免费

交接班管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“交接班管理制度免费”。

交接班管理制度

为了保证安全生产，使多班次连续作业的职工能及时、准确地掌握井坑下和本岗位的情况，更好地组织生产，特制定班组（岗）现场交接班制度。

一、交接班内容

班组交接班必须在工作现场进行，交接班内容、机具、工具、材料及上班机具运行情况及问题，安全上有何隐患，包括区队工作安排，必须向下班如实交待，并填写记录，双方签字。

二、交接班要求

按上班时间及时到现场进行交接班，认真填写交接记录，做到不漏项，项项清楚，接班时要认真，细查值班（岗位）记录，无异议，双方签名，方可交接完毕。

三、妥善保存交接班记录

属于专业性固定的交接班记录，每月一本，逐日填写由当班在岗人员保存，不得任意涂改和遗失、损坏，月末交区队存查，否则罚责任人50元。

井下工种应受条件限制，使用活页交接班记录，交班后，由下岗的班组长交所属的区队登记，连同原始记录妥为保管。

四、班组长因事不能上班时，要委派他人代理班长，工作发生变化不上班或改变作业项目，区队要通知所在班组，遇到中间空班不能现场交接班时，当班也应填写交接班记录交区队，接班者上班时必须到区队查看上一班的交班记录。

五、交接班制度的监督和检查

区队应经常检查本单位交接班制度执行情况，及时处理存在的问题，对于不严格执行交接班制度者，视为违反煤矿安全规程和劳动纪律，要认真进行查处，发现一次不交接班者，双方班组长当班者各罚款50元，情节严重者，按有关条例处罚，同时追究各区队领导的责任。