中小型公司考勤管理制度_小型公司考勤管理制度

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考勤管理制度

第一章 总则

第一条 为了规范公司管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有据可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。

第二条 本制度适用于本公司所有员工。

第二章 管理制度

第三条 工作时间：

1、周一至周五：8：30-11：30，12：30-17：30（售前、售后值班时间：17：30-20：00）

2、周末值班：8：30-11：30，12：30-17：30

3、对于需要延长上下班的部门，根据部门实际情况自行调整，经本部门经理或主管签字确认后，报行政人事部备案。

第四条 考勤制度

1、公司实行上、下班指纹打卡考勤登记制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间。

2、考勤登记次数：一日两次，即上班登记一次，下班登记一次。

3、考勤登记时间：考勤登记时间为上班到岗时间和下班离岗时间。

4、因公外出不能登记考勤：因公外出不能登记考勤应填写《出差申请单》，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗后2个工作日内完成申请、审批手续，否则按旷工处理。

5、参与考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

第五条 加班管理

1、定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍正常工作的情况。

员工在完成计划工作目标过程中，因个人原因而产生的加班不作为加班，因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时，可申请加班，加班的最终审批权为公司总经理，否则为无效加班。

2、加班申报及补偿规定