业务监督管理制度[优秀]_业务人员工作管理制度

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业务主管对促销员监督管理责任相关制度

一、目的为严明纪律，提高工作效率，明确各业务主管与促销员工作职责，规范各业务主管区域内监督管理责任，特制定本制度。

二、适用范围

适用公司事业一部、事业二部全体业务主管、促销员。

三、事项

1、业务主管未及时传达公司信息造成工作脱节，根据损失情况，参照《奖惩管理制度》给

予相应处罚。

2、对促销人员入职、离职手续跟踪不到位，造成各部门重复工作的，及时上交人事部。如

促销员未经审批上岗、无考勤记录的、离职时间不准确等，造成的经济损失，由业务主管承担，并在公司范围内通报批评。

3、未经培训直接上岗的促销人员，因不熟悉工作流程、工作职责而产生损失的，相应业务

主管应承担连带管理责任。

4、促销人员因工作失误或违反各卖场相关规定被处罚的，各业务主管根据责任大小，给予

相应处罚。

5、促销员因工作出色获得优秀促销员称号的，或业绩突出者，除对促销员进行奖励外，区

域内业务主管可以得到相应的奖励。