保安制度_保安管理制度

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1.目的：

为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制订本制度。

2.范围：

本制度适用于公司保安组成员及相关人员。

3.职责

3.1 行政人事部：

3.1.1 保安人员工作安排的批准。

3.1.2 保安人员的考核。

3.1.3 《厂内车辆一览表》的制订和更新。

3.2 保安组长：

3.2.1 负责保安队伍的建设、全厂消防安全日常工作，负责监督执行厂纪

厂规及保安队伍内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。

3.2.2 拟定保安人员值班安排。

3.2.3 带领保安进行日常工作。

4.定义和术语

无

5.内容

5.1 作息安排

5.1.1 本公司实行24小时保安值班制度。保安安排实行两班轮值。具体

时间安排：

5.1.2 早班：7:30-19:30

5.1.3 晚班：19:30-7:30

5.1.4 交接班记录应填写在《保安交接班记录》中。

5.1.5 保安工作时间实行综合计算工时的制度，具体值班安排由保安组长

根据工作需要，结合各保安员的加班与调休申请，每月底制订下月《保安排班表》，并报备行政人事部。

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5.2 值班规定

5.2.1 各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认

真负责。

5.2.2 热情接待来访人员，外来宾客来访时应敬礼问好。

5.2.3 督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况。

5.2.4 坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员

不得进入保安室。

5.2.5 值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事。

5.2.6 严禁在工作期间抽烟。

5.2.7 不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保

证重要区域的安全，防止意外事件的发生。

5.2.8 厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或

行政人事部。

5.2.9 负责全厂绿化带及其中花卉、树木的浇水、施肥、修剪、除草，保

持保安值班室、公司大门的清洁卫生，和对全厂公共区域卫生及保洁员工作的巡查、督促。

5.2.10 认真对厂区、宿舍水电、消防设施进行巡察，发现问题及时向上级

报告处理。对因工作失职给公司造成损失的当班保安，追究其责任。

5.3 巡查/登记

5.3.1 保安工作时间内，应对厂区进行巡查，严格执行《保安巡查制度》。

5.4 人员进出管理

5.4.1 节假日及上班以外事件，如果公司生产部没安排加班，保安应阻止

员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

5.4.2 员工上班时间出厂应持经部门主管确认的《外出申请单》方可外出，有携带物品时，须有部门主管确认的《货物放行单》。无外出申请单时，保安有权制止其外出。如遇特殊情况应计入值班记录《保安

交接班记录》中。部门主管及以上人员外出，应经上级同意，并在行政人事部报备。

5.4.3 离职人员出厂，需凭《离职证明》在行政人事部办理《外出申请单》，离开公司时将《外出申请单》及《离职证明》一并向值班保安员出示，保安员应严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物（一经发现，立即扣留），在查验物品及相关单、证无误后，予以放行。

5.4.4 被解除劳动合同关系的人员离厂，参照5.4.3条款之规定执行。

5.4.5 员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸

屑、烟头等杂物垃圾行为，包括在厂里边走边吃东西的行为。

5.4.6 外来人员因公来访应在门卫窗口处进行登记，写明来访时间、目的、访问对象，由值班保安员通知受访部门人员到门卫处接洽（或经受访部门人员确认，由保安员引领至指定接待区，交予受访人员），同时发给来访人员‘访客记录单’和‘访客证’（要求其佩戴于胸前）。外来人员来访时所驾驶车辆，在登记车牌号后，按照微小型车辆（自行车、电动车、摩托车）和汽车两种类别，由保安员引导至公司规定车位停放。

5.4.7 严禁来访人员在无公司职员（担当以上人员）带同下，驾驶车辆或

步行在厂区自行活动。

5.4.8 来访人员离开公司时，应向门卫交还‘访客证’和有受访部门人员

签名的‘访客通知单’，保安员核对相关手续并检查随行车辆后，予以放行，同时登记人员（车辆）离开时间。

5.4.9 上班时间，严禁私访，若有特殊情况需经部门主管同意方可在保安

室会客，会客时间不得超过30分钟。

5.4.10 非上班时间私访，须获得受访问人同意，并在保安处登记，21:00

后谢绝私访。

5.5车辆进出管理

5.5.1 本公司车辆进出，保安值班人员须登记在《人员/车辆出入一览表》

中，包括进出时间和驾驶员姓名。

5.5.2 公司车辆外出时，保安员须对乘车人员的《外出申请单》、《派车单》

进行确认，未获得相关人员批准的《外出申请单》、《派车单》时，保安员有权不放行。

5.5.3 外来车辆入厂应在保安值班室登记车牌号、入厂时间。携带物品出

厂时，须出具公司相关部门负责人批准的《货物放行单》（在其中物品名称及规格一栏上注明并签字），保安员核对车辆所载物品名称、数量、型号与《货物放行单》无误后，登记、签字予以放行。

5.5.4 所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车、电瓶车、摩托车出

入厂门，必须下车推行。

5.6 物品管理

5.6.1 员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安员的检查与登记.5.6.2 物料、产品、加工零件、计量仪器等出厂时，须获得部门负责人审

核，并在《货物放行单》中物品名称及规格一栏上写明、签字，保安员核实无误后方可放行。

5.6.3 厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安员通知公司采购经办人

员接洽并办理登记手续。

5.6.4 对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认，如发现不符，应立即扣留。

5.7 严禁进厂的外来人员

5.7.1 携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。

5.7.2 不明身份、衣冠不整的人员。

5.7.3 推销产品及收购废品的人员及车辆。

5.7.4 非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。

5.7.5 来访人员报不清受访部门及受访人员者。

5.7.6 来访人员不能出示有效证件者。

5.8 严禁进厂的公司员工

5.8.1 携带违禁物品者。

5.8.2 上班穿拖鞋、短裤、背心者。

5.8.3 未经主管批准擅自带客参观者。

5.8.4 已经离职者。

5.9 严禁出厂人员、车辆及物品

5.9.1 人员与车辆出厂时拒绝检查者。

5.9.2 货物出厂无《货物放行单》或所装货物与《货物放行单》内容不符

合者。

5.9.3 员工上班外出，无《外出申请单》、《请假单》者。

5.9.4 员工携带物品出厂，有《货物放行单》，但货、单不符或《货物放

行单》上无负责人签名。

5.10 检查时应注意的事项

5.10.1 不可触及人身。

5.10.2 主要是检查有无公司产品、工具等公司财物为主。

5.10.3 检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言

说明，并请谅解。

5.10.4 严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为。

5.11 突发事件的处理

5.11.1 遇火灾、水灾等灾害时应积极救护（在确保人身安全的前提下），情况严重时应迅速向公安、消防等政府有关部门报告，请求援助。

5.11.2 当发生打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安

队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，经将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场。

5.11.3 员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止

事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵，斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理。

5.11.4 员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和行政人事部，以便

迅速安排厂车及时送往医院治疗。

5.12 交接班

5.12.1 保安员应按时交接班，详细了解上一班次值班情况，对《保安巡查

表》，《人员/车辆出入一览表》及相关的《派车单》，《访客登记表》，《货物放行单》进行交接。保安员对本班次工作中未处理完事项，应详细交代给下一班次保安员，并登记在《保安交接班记录》上。

5.12.2 交接程序完成后，双方在《保安交接班记录》上签名确认。

5.13 记录保存

5.13.1 《保安巡查表》，《人员出入一览表》以及相关的《派车单》，《访客

登记表》，《货物放行单》和《保安交接班记录》由保安组长在次月初分类整理，装订成册交到行政人事部备查、保存。保存期限12个月。

6.相关文件

6.1 《保安巡查制度》QGD0012

7.相关表单

7.1 《访客登记表》FM0077

7.2 《保安巡查表》FM0075

7.3 《厂内车辆一览表》FM0078

7.4 《人员/车辆出入一览表》FM0079

7.5 《厂内机动车辆一览表》 FM0080

7.6 《派车单》FM0082

7.7 《货物放行单》FM0131

7.8 《外出申请单》FM0130

7.9 《保安交接班记录》FM0076

7.10 《请假单》FM0089